INFIRMIER (H/F) aux Urgences - Saint-Nazaire

Détails de l'offre · POSTE PROPOSÉ · INFIRMIER (H/F) aux Urgences · CONTRAT · Mutation; Détachement; CDI · DESCRIPTIF · L'ÉTABLISSEMENT : · Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une ...

Description du poste

Détails de l'offre

POSTE PROPOSÉ

INFIRMIER (H/F) aux Urgences

CONTRAT

Mutation; Détachement; CDI

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

LE POSTE :

Postes vacants d'infirmiers (H/F) à pourvoir au sein du service des Urgences en alternance jour/nuit à compter du 1er juin 2026:

3 postes à 100%

5 postes à 80%

Missions:

Organiser, dispenser et garantir à la personne soignée des soins infirmiers de qualité.

Prendre en charge des patients atteints d'une ou plusieurs défaillances vitales dans des conditions d'urgence.

Observer, déceler, analyser et intervenir pour tous problèmes rencontrés : changement de l'état du patient, modification de paramètres vitaux, toutes situations mettant en danger la vie du patient (problèmes de matériel) en faisant appel soit au médecin ou par utilisation de protocoles adaptés aux situations rencontrées

Activités:

Tout au long de la journée et de la nuit:

Remplissage du chariot de soins de l'IDE en respectant le contenu et la quantité de dispositifs médicaux par tiroir.

Vérifier les chariots d'urgence le 1er 3ème 5ème mardi du mois

Prises en charge des patients du secteur déjà présents

Prendre en charge les patients en fonction de la priorité définie à l'accueil par l'IAO et le MAO

Accueillir le patient en collaboration avec l'aide-soignant (H/F)

Assurer la surveillance des patients, prise des constantes, traçabilité sur le diagramme de soins

Réaliser un diagramme de soins systématiquement

Prendre en charge les patients en fonction de l'évolution de la priorité

Exécuter les prescriptions

Saisir les actes infirmiers dans le dossier informatique

Observer, surveiller, réévaluer l'état du patient

Préparer les sorties des patients, travailler en collaboration avec le secrétariat : leur orienter les patients externes avec leur dossier, prévenir des transferts

Vérifier que le dossier soit complet (ordonnances, bons transport)

Assurer un rôle éducatif vis à vis du patient sortant ou de son entourage

Vérifier que l'inventaire soit réalisé avant tout passage au bloc ou hospitalisation dans un service, ainsi que toutes les prescriptions médicales du diagramme

Vérifier les constantes et l'hygiène des patients avant le départ

Encadrer les nouveaux arrivants

Encadrer les étudiants en soins infirmiers

Même fonctionnement la nuit pour la prise en charge des patients avec en plus:

• Assurer les tâches de secrétariat (commande d'ambulance, tamponner et donner aux patients leur ordonnance, photocopier les arrêts et accidents de travail

Particularités du poste:

Travail jour/nuit 07-19h et 19h-7h

Maîtrise de l'urgence vitale

Capacité à travailler en binôme

Capacité à adapter sa charge de travail en fonction des sorties de SMUR

Capacité à s'adapter aux flux patients

Manutention des patients

Gestion de la violence et de l'agressivité

Gestion du stress

Gestion des émotions

Organigramme fonctionnel:

Liaisons hiérarchiques :

Direction des soins

Cadre supérieur de santé de pôle

Cadres de santé des urgences

Liaisons fonctionnelles:

L'équipe soignante pluridisciplinaire

L'équipe des pompiers

Les ambulanciers (H/F)

Les services médicaux

PROFIL RECHERCHÉ :

Exigences du poste:

Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Avoir l'attestation AFGSU 2

Qualités requises:

• Dynamisme
• Adaptabilité

Disponibilité

Rigueur

Sens de l'organisation

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe

Esprit d'initiative

Maîtrise de soi

Compétences requises ou souhaitées:

Identifier les situations d'urgences

Maîtriser les gestes d'urgences et les pathologies rencontrées

Avoir le sens des priorités et de l'organisation

Savoir gérer son stress

Savoir gérer les situations de violence

Adaptabilité au flux d'activité

Evolution du poste:

Accès, après évaluation de l'acquisition des compétences en interne, à la fonction de :

IDE de Smur

IOA

Evolution de carrière possible sur des fonctions de :

IPA

IADE

IBODE

Cadre de santé

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature). Merci de préciser également la quotité du temps de travail du poste pour lequel vous postulez.

PERSONNE À CONTACTER

M. Michaël GRIFFAUD

ETABLISSEMENT

Centre hospitalier de Saint-Nazaire

11 Boulevard Georges Charpak BP 414

44606 Saint-Nazaire