Aide-soignant (H/F) aux Urgences - Saint-Nazaire

Détails de l'offre · POSTE PROPOSÉ · Aide-soignant (H/F) aux Urgences · CONTRAT · Mutation; Détachement; CDI · DESCRIPTIF · L'ÉTABLISSEMENT : · Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume ...

Description du poste

Détails de l'offre

POSTE PROPOSÉ

Aide-soignant (H/F) aux Urgences

CONTRAT

Mutation; Détachement; CDI

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

LE POSTE :

Postes d'aides-soignants (H/F) à pourvoir au sein du service des Urgences en alternance jour/nuit à compter du 1er juin 2026:

6 postes à 100%

4 postes à 80%

Activités principales:

Travail en collaboration avec l'IDE (H/F):

Accueille et installe les patients à l'accueil, dans les salles d'examen des urgences, et en UHTCD.

Prend en charge les patients arrivant aux urgences via le domicile et/ou structures extérieures au CH.

Assure, en collaboration, les soins d'hygiène et de confort des patients.

Assure et surveille l'hygiène alimentaire du patient en fonction de sa pathologie, des prescriptions médicales en lien avec le jeune.

Aide à la préparation de la sortie du patient.

Assure des transmissions écrites et orales.

Responsabilités:

Prépare, entretient la chambre et l'environnement du patient

Est responsable de l'inventaire des patients

Prend en charge la pré-désinfection et la désinfection des DM

Evalue les besoins et gère les commandes des denrées alimentaires

Rôle logistique:

Récupération des commandes de transfusion

Gestion du matériel défectueux avec le service technique et le biomédical

Rôle d'accueil:

Participe à l'accueil des familles

Rôle d'encadrement:

Participe à l'encadrement des élèves aides-soignants(e)s et à leurs mises en situation professionnelles

Participe à l'intégration des nouveaux agents aides-soignants

Formation continue :

Participe à la mise à jour régulière des protocoles de service

Connaît et s'informe des procédures en vigueur dans l'institution et ou le service

S'inscrit dans un processus de mise à jour de ses connaissances professionnelles

Particularités du poste:

Horaires de travail : en journées de 12h de travail avec une alternance jour/nuit, horaires de 7h- 19h et 19h-7h.

Equipe AS mutualisée sur tous les secteurs des urgences : Accueil, Filière allongée, Filière valide, SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales), Zone d'Attente Départ, UHTCD => Fiches de tâches spécifiques pour chaque secteur.

Contraintes physiques : réception et rangement du matériel. Manutention de patients. Brancardage. Contention de patients en cas de situation de violence. Intervention en SMUR avec port de sac à dos, matériel, position de travail à domicile en positions parfois non ergonomique.

Perspectives d'évolution du poste :

Prise en charge des patients en extrahospitalier dans le cadre du SMUR, conduite véhicule léger médicalisé, sous réserve de la validation des connaissances et des compétences après plusieurs mois d'exercices aux Urgences

Organigramme hiérarchique:

Directeur - Coordonnateur général des soins

Cadre supérieurs de santé

Cadre de santé

Organigramme fonctionnel:

Médecins (H/F)

Infirmiers (H/F)

Kinésithérapeutes (H/F)

L'ensemble du personnel (H/F) des unités de soins

Equipe opérationnelle d'hygiène

Les services médico-techniques (pharmacie, laboratoire) et logistiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Exigences du poste:

Titulaire du DEAS ou équivalent

Titulaire permis de conduire

Formation GSU2

Formation EN INTERNE AS SAUV, formation réa et bloc opératoire afin de se familiariser avec le patient intubé, ventilé, les techniques d'intubation et le matériel requis.

Qualités requises :

Rigueur

Maîtrise de soi

Bienveillance et sens de l'écoute

Bonne condition physique

Dextérité et rapidité

Autonomie dans le travail

Dynamisme, ouverture d'esprit et sens critique

Sens de l'organisation

Sens du travail en équipe

Compétences requises ou souhaitées:

Expérience de travail dans les soins généraux

Initiation à l'utilisation de l'outil informatique

Connaissances associées:

Règles d'hygiène

Evolution du poste:

Infirmier diplômé d'Etat (H/F)

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Merci également de préciser la quotité de temps de travail du poste pour lequel vous postuler.

PERSONNE À CONTACTER

M. Michaël GRIFFAUD

ETABLISSEMENT

Centre hospitalier de Saint-Nazaire

11 Boulevard Georges Charpak BP 414

44606 Saint-Nazaire