Contrôleur/euse de Gestion - Paris, France - ALTYN

ALTYN

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ?**

ALTYN est une société de services indépendante qui œuvre dans le conseil, l'ingénierie, les services et les travaux liés à la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

ALTYN est organisé en 5 pôles et 6 filiales:

- Pôle Ingénierie : ALTEREA
- Pôle Travaux : BECIA, DUJARDIN
- Pôle Solutions Digitales : CYRISEA
- Pôle Exploitation & Services : AVELTYS
- Pôle Services Energétiques : ALTERESCO

Au travers ses pôles et filiales, ALTYN permet aux propriétaires et utilisateurs de patrimoine immobilier de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable afin qu'ils consomment moins d'énergie et émettent moins de gaz à effet de serre afin d'être plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux.

Afin d'accompagner au quotidien nos filiales, ALTYN se compose de directions fonctionnelles (DAF, DRH, DSI, Marketing, Communication, RSE, Direction du Développement et Direction des métiers), véritables partenaires de la réussite des équipes.

Rejoignez des équipes investies dans le développement d'un Groupe ambitieux et engagé.
**Description du poste** Nous vous proposons des missions variées et stimulantes**

Vous rejoignez le service **Contrôle de gestion** composé d'un Responsable et de 3 Contrôleurs de gestion, afin de participer au développement et à l'amélioration de la performance économique de deux filiales de notre Groupe (CYRISEA et AVELTYS).

Vous assurez le pilotage de la performance de l'activité d'un des pôles du groupe et avez la responsabilité des différents processus du contrôle de gestion.

Ainsi, en qualité de contrôleur/se de gestion vous assurez le pilotage et **l'analyse des sujets financiers des filiales concernées**, en participant à l'élaboration des budgets prévisionnels et des résultats lors des reportings d'activités mensuels avec les opérationnels. Vous contribuez également à la préparation de la validation des comptes par le commissaire aux comptes.

Vous prenez part à la **définition des objectifs de l'entreprise** (définition du niveau de production, moyens financiers, humains et techniques à mettre en œuvre), en réalisant les études économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.

Enfin, afin d'optimiser les processus internes, vous êtes **force de proposition dans le développement des outils et des systèmes d'information.**

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené/e à dialoguer régulièrement avec toutes les directions fonctionnelles du groupe, mais aussi avec les opérationnels non-financiers, pour qui vous devez être un réel business partner.

En ce sens, des déplacements réguliers entre Nantes, Carquefou et Paris sont à réaliser.
**Qualifications** Ce que l'on appréciera chez vous**

De **formation en Gestion-Finance (Bac+5)**, vous avez acquis une **expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ce domaine.**

Vous maîtrisez les **outils informatiques et notamment Excel** (Visual Basic), des connaissances sur Power BI et les systèmes d'information de finance et gestion, seraient un plus.

Votre **aisance relationnelle** et votre **esprit critique** sont indispensables pour communiquer avec les différents types d'interlocuteurs.

Votre** réactivité et votre capacité d'anticipation** des évolutions économiques pouvant impacter l'entreprise, vous permettront d'apporter une valeur ajoutée certaine à votre mission.

Votre **sens du service et votre proactivité** seront des atouts essentiels pour votre réussite.

Au-delà de votre parcours, votre rigueur et votre sens de l'organisation feront la différence
**Informations supplémentaires** Notre process recrutement**

Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

**Vos motivations, votre projet**

**L'entretien avec un/e Recruteur/se**

**Les entretiens avec les opérationnels**

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

**La proposition d'embauche**

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intég