Emplois
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Villeneuve-d'Ascq

    charge /chargee de maintenance et entretien immobilier des sites centraux (h/f) - Villeneuve-d'Ascq, France - Crédit Mutuel

    Crédit Mutuel background
    CDI
    Description

    Qui sommes-nous ?

    Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent

    Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans

    CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

    Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d'ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.

    Nos valeurs sont l'Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l'Implication.

    Notre Etat d'Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

    Postuler à CCS c'est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c'est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution

    Pourquoi nous recrutons ?

    Pour accompagner les changements de nos environnements de travail, nous recherchons une personne en

    charge du pilotage de prestataires pour assurer la maintenance de nos bâtiments Sites Centraux du pôle

    Nord-Ouest.

    Vos missions

    Contribuer au bon fonctionnement des installations techniques

    Veiller au respect de l'aspect réglementaire

    Consultation des entreprises et analyse des offres

    Participer au suivi de travaux neufs ou de réhabilitation

    Astreinte : le poste comporte par principe une astreinte

    Activités principales

    Suivi de projets et travaux : participer aux différentes phases de projet

    Participer aux études de conception (apporter sa connaissance des installations existantes, relevés,

    élaborer le descriptif et le budget des travaux)

    Accompagner et participer à la mission de commissioning dans le cadre du SMé

    Assister et suivre les entreprises lors des travaux

    Assister les conducteurs de travaux dans le contrôle et la vérification de l'exécution des travaux et

    participer dans tous les cas à la réception des ouvrages

    Participer à la mise en oeuvre des gammes de maintenance

    Exploitation : assurer le niveau de confort optimal en procédant au pilotage (réglage et

    fonctionnement) des installations

    Réaliser les opérations de contrôle et de vérification régulières des installations selon les

    préconisations

    Détecter les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles

    Procéder aux réglages des installations et matériels suivant les écarts constatés

    Veiller à l'adéquation des installations et des systèmes de surveillance (GTB, contrôle accès, vidéo...)

    Assurer la résilience des installations pour les locaux informatiques (Data Center)

    Intégrer et gérer la maintenance au travers de l'outil de GMAO

    S'assurer d'une exploitation conforme au Système de Management de l'énergie (SMé).

    Assurer le suivi énergétique ISO 50001 en lien avec les mainteneurs.

    Veiller à l'optimisation et au suivi des consommations d'énergie dans le cadre du Système de

    Management de l'Energie.

    Maintenance préventive : proposer et suivre les interventions destinées à maintenir le matériel

    dans un état de fonctionnement optimal

    Effectuer les opérations de surveillance et d'entretien courants

    Planifier les interventions et s'assurer de leur exécution dans le cadre d'un contrat de maintenance

    (ou les organiser pour les installations hors contrat)

    Organiser et assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires des installations

    Assurer l'application des procédures techniques et de sécurité (bons de travaux, consignation, etc...)

    S'assurer de la mise à jour des dossiers des installations (DOE)

    Proposer des améliorations de fonctionnement, d'évolution et évaluer les budgets correspondants

    Rendre compte des différents problèmes rencontrés

    Définir les procédures de dépannage, fournir aux utilisateurs, correspondants, un cahier de

    consignes adapté à la situation des locaux

    Maintenance corrective : prendre en charge les demandes de dépannage et régler les anomalies

    Localiser et diagnostiquer l'anomalie

    Prendre en charge les demandes de dépannage et incidents constatés

    Etablir une priorité d'intervention selon les caractères d'urgence ou de gravité

    Remédier aux défauts constatés dans le cadre de la maintenance préventive ou lors des contrôles

    réglementaires

    Localiser et diagnostiquer l'anomalie

    Prendre les mesures conservatoires nécessaires à la remise en état provisoire de l'installation

    Régler l'incident

    Proposer les actions à mener, établir un suivi des demandes d'intervention

    Administratif

    Appliquer les consignes générales de l'entreprise et particulières au sein du service

    Commande de matériel, réception, vérification des bons de livraison

    Gestion des stocks des pièces de rechange avec les entreprises de maintenance

    Etablissement des bons de commande courants, vérification des factures et réaliser les situations

    Faire signer les plans de préventions des risques aux entreprises et assurer les visites d'inspection

    commune

    Suivi et respect des budgets prévu

    Domaine d'intervention

    L'ensemble n'est pas obligatoirement maîtrisé par chaque technicien qui se verra affecté des

    domaines d'intervention privilégiés

    Electricité courants forts : production et distribution

    Chauffage – climatisation : production, distribution et régulation

    Courants faibles (pré câblage, GTC, ...)

    Accès (Sas, portes automatiques ...)

    Appareils de levage (Ascenseurs, Plateformes, Nacelles ...)

    Ce que vous allez vivre chez nous

    Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix

    d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une

    protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité

    professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses collaborateurs au quotidien.

    Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

    D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en

    fonction des résultats du groupe.

    De jours de RTT par an

    D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler

    D'une protection sociale renforcée

    D'au moins une action de formation chaque année

    D'une politique parentale avantageuse

    De conditions bancaires et assurances préférentielles

    D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant

    D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

    Ce que nous allons aimer chez vous

    Connaissances et compétences techniques

    Une formation initiale en tout corps d'état, et/ou chauffage, climatisation, électricité (type BTS–DUT-Bac

    pro) avec expérience de plus de 5 ans en poste similaire est requise

    Connaissance du tout corps d'état du bâtiment tertiaire

    Bonne connaissance de la règlementation liée à la construction (normes, urbanisme, hygiène et

    sécurité, ...)

    Savoir élaborer le planning et le budget d'un projet, savoir suivre un chantier.

    Capacité à élaborer des budgets et plannings de travaux TCE

    Bonne maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Word, Excel, ...)

    Savoir-Faire

    Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps

    Savoir travailler en autonomie et aussi en équipe

    Etre capable de coordonner des actions, d'anticiper des changements, des évènements

    Rigueur et capacité d'adaptation (gestion des imprévus)

    Sens aigu de la satisfaction client

    Savoir-être

    Qualité de la communication orale et de l'expression écrite

    Aptitudes relationnelles et diplomatie

    Esprit d'équipe et sens du service

    Capacité à gérer les urgences et capacité d'adaptation

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    POURQUOI FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE LFB ?_ · - En rejoignant nos équipes, vous trouverez :_- une mission essentielle à la vie des patients, qui nous anime et donne du sens à nos métiers_- le développement et la fabrication de médicaments spécifiques qui demandent une expertise et ...

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