Aide-soignant (H/F) - Montrevault, France - Emploi 86

Emploi 86

Entreprise vérifiée

Montrevault, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Village Santé Saint Joseph recherche pour l'EHPAD (42 résidents accompagnés) un/une Aide-Soignante à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel (80%), à compter du 14 Août 2023.

Vos missions:
Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Âgées, les missions confiées à l'AS sont:

- Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité ;
- Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident ;
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Surveiller l'état général du patient/ résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres ;
- Participer à la mise en œuvre du projet animation, en lien avec l'animatrice.

Principaux horaires : 7h/14h30 - 14h/21h30- 9h/20h - Travail 1 WE sur 2

Votre équipe : vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.

Les atouts du poste : ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.

L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. La Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe.

Profil recherché:

- Titulaire du diplôme d'AS
- Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies
- Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles.
- Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique.
- Être force de propositions sur les projets.

Statut non cadre

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)

Prime annuelle - Application de la Revalorisation SEGUR + prime Grand Age

Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, )

Publiée le 01/08/2023