Responsable D'equipe Technique Mixte - Caen, France - Région Normandie

Région Normandie

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le lycée Malherbe est un établissement d'enseignement général et technologique qui accueille environ 2100 élèves dont 600 étudiants de classes préparatoires. Environ 1800 demi-pensionnaires et 300 internes, environ 300 personnels enseignants et non-enseignants, dont 54 agents des lycées.

Membre de la communauté éducative, le responsable d'équipe technique (RET) est garant de la qualité du service rendu. Il assure, en liens étroits avec l'autorité fonctionnelle et dans le cadre fixé par l'autorité hiérarchique, le management de proximité des collègues dont il a la charge. A ce titre, il s'assure d'une organisation efficiente, respectueuse de la qualité de vie au travail.

Sur le périmètre des missions d'entretien des locaux, d'accueil, et de maintenance des bâtiments, le RET mixte seconde l'adjoint gestionnaire pour organiser et coordonner l'activité des personnels régionaux en répartissant les tâches, en hiérarchisant les priorités, en élaborant les plannings et en les adaptant aux ressources disponibles et aux besoins de continuité.

**Le RET mixte**:

- Organise le service des agents d'entretien et de restauration en concertation avec le RET restauration,
- Mobilise les compétences de ses agents, les évalue et contribue à leur développement,
- Met en œuvre les objectifs de prévention des risques professionnels et contribue à l'amélioration des conditions d'accueil et de sécurité des usagers et personnels,
- Organise les interventions de maintenance préventive et curative et les actions d'amélioration des locaux dans le cadre de la complémentarité entre l'équipe de maintenance du lycée,
- Supervise avec l'aide des personnels de l'équipe maintenance les interventions techniques extérieures : maintenance et contrôle des installations et assure le suivi technique,
- Apporte son conseil dans les choix d'approvisionnement en produits et matériels nécessaires à l'activité,
- Évalue les résultats de l'activité des équipes et est garant de la qualité,
- Est garant du respect des dispositions du règlement intérieur.

**Compétences managériales**:

- Savoir partager et fédérer ses équipes autour des objectifs de service fixés
- Capacité à animer, coordonner et contrôler les équipes
- Réactivité en cas d'aléas, capacité d'anticipation
- Capacité à travailler de conserve avec la direction de l'établissement et à développer une coopération fructueuse
- Capacité à relayer les directives régionales auprès des personnels

**Compétences techniques**:

- Savoir organiser les activités, tableaux de bord
- Maîtriser les domaines d'intervention
- Entretien des locaux et hygiène, méthode, produits, équipements
- Maintenance des bâtiments, installation et équipements techniques
- Connaitre des règles de sécurité en établissement recevant du public (ERP)
- Capacité à utiliser les outils numériques facilitant l'organisation et la communication

**Compétences relationnelles**:

- Capacité d'écoute
- Respect des personnes
- Objectivité et sens de l'équité
- Capacité à appréhender le contexte d'intervention dans le cadre de la double autorité fonctionnelle et hiérarchique
- Esprit d'équipe et de coopération