Responsable Ressources Humaines - Paris, France - Agathe Priou Recrutement

Agathe Priou Recrutement

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, un groupe de 8 sociétés, qui édite des titres de presse en France et exploite plusieurs plateformes internet d'information et de services juridiques. Le groupe compte aujourd'hui 220 salariés, situés principalement à Paris, Lyon et Marseille.
Dans ce cadre et afin de l'accompagner dans sa croissance, l'entreprise recherche un/une Responsable des Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la DAF, le/la RRH a pour objectif de structurer l'organisation des ressources humaines:
**Supervision de la paie et l'administration du personnel**
L'établissement de la paie est sous-traité à un cabinet externe. Une personne en interne s'occupe de la centralisation des éléments variables, de la validation de la paie et de l'administration du personnel. Ce gestionnaire paie et administration du personnel sera sous votre responsabilité.

**Missions RH**:

- Recrutements : accompagner les managers dans leurs recrutements ;
- Définir les besoins, rédiger les fiches de postes, identifier des profils adaptés ;
- Faire le lien avec les cabinets de recrutement le cas échéant, négociation des honoraires ;
- Établir des contrats de travail ;
- Accueillir et intégrer des nouveaux ;
- Être un réel partenaire du manager, être capable de challenger/proposer/valider les embauches.

**Projets**
- Intégrer les acquisitions de sociétés dans nos process paie-RH ;
- Participer aux projets et études liés personnel : logiciels SIRH, harmonisation entre les sociétés, appels d'offres mutuelles/prévoyance, etc ;
- Reporting RH à mettre en place.

**Suivi de la performance**
- Organiser les campagnes des entretiens annuels d'évaluation ou des autres revues de performance, y participer et conseiller les managers si besoin ;
- Mettre en place des formations si nécessaires pour accompagner les montées en compétence.

**Développement la communication interne et la marque employeur**
- Proposer et participer à la mise en place d'évènements internes visant à renforcer la cohésion des équipes et la fidélisation ;
- Animer et organiser la réflexion sur la marque employeur et les enjeux RSE associés ;
- Communiquer en interne (Newsletter, Teams,..) et externe (LinkedIn) sur les sujets RH avec le soutien de l'équipe marketing digital.
- D'une excellente maîtrise des sujets techniques propres à la gestion des Ressources Humaines
- D'une vision concrète et opérationnelle de l'entreprise, pour mettre en place des process simples et fiables
- De rigueur et de proactivité
- D'intelligence relationnelle et d'une communication aisée.

De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste équivalent.

**Eléments administratifs**:

- CDI statut cadre ;
- Rémunération fixe sur 12 mois ;
- Tickets restaurant et mutuelle ;
- Localisation : Paris 15ème ;
- Télétravail.

**Process de recrutement**:

- Un premier échange téléphonique avec moi, recruteuse indépendante ;
- Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la DAF (N+1) ;
- Un 2nd entretien avec le président de la société en présentiel.

Qui sommes nous ?

Recruteuse indépendante, j'accompagne mes clients, des entreprises privées, dans leurs recrutements d'agents de maîtrise ou cadres sur l'ensemble du territoire.