Chargé de Marketing et de Communication - Nanterre
il y a 1 jour
Description du poste
Rattaché(e) directement à la Responsable Marketing & Communication, vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de la stratégie de marque, du développement commercial ainsi que de l'animation interne et externe. Ce poste polyvalent vous permettra de contribuer activement à la mise en œuvre du marketing opérationnel et à la vie de l'entreprise.Lieu : La Défense (92)
Les missions
Communication et digital (30 %)
Conception de la newsletter interne trimestrielle (recherche de sujets, rédaction, mise en page sous InDesign)
Appui à la communication interne : Onboarding, Culture d'entreprise, Vie d'équipe
Production et créations de contenus digitaux institutionnels (textes + créas) pour les réseaux sociaux (LinkedIn, X, Facebook, Google Profile…)
Organisation du planning éditorial annuel (temps forts internes externes, marronnier marketing…)
Participation brainstorming
Rédaction de brèves, articles pour la tenue du journal interne (Du recueil des sujets jusqu'à la rédaction).
Prises de photos lors d'événements internes et/ou externes ou de témoignages collaborateurs
Création de procédures, KPI, mesures de performances
Commerce opérationnel / stratégie (30 %)
Organisation de webinar (logistique, invitations, modération, suivi)
Analyse des performances (KPI, leads, satisfaction)
Mise en oeuvre de campagnes marketing ciblées
Création et adaptation de supports print et digitaux
Participation aux interviews, podcasts et storytelling clients
Contribution aux actions de prospection et fidélisation
Mise à jour, segmentation et enrichissement du CRM (HubSpot)
Création de supports commerciaux (présentations, templates, offres)
Participation aux événements et matinées clients avec le pôle commercial
Saisie de devis, factures
Contribution au développement marketing et business en régions
Événementiel (30 %)
Participation à l'organisation d'événements internes et externes (salons, journées techniques, teambuilding)
Coordination des événements en régions (Rennes, Angers, Amiens, Toulouse…)
Gestion des plannings événementiels (collaborateurs et clients)
Participation aux séminaires, plénières, kick-off…
Couverture des événements (photos, vidéos)
Déplacements occasionnels en région parisienne et national
Marque employeur (10 %)
Veille et respect de la charte éditoriale du groupe
Mise à jour du livret d'accueil des nouveaux collaborateurs
Création de supports avec l'équipe de recrutement
Recherche et gestion des goodies pour événements clients et RH
Profil recherché
A partir de bac+3 – spécialité : marketing / communication ou équivalent
Minimum 2 ans d'expérience
Une expérience en leadGen et des connaissances en IT seraient un plus
Compétences techniques
Maîtrise indispensable des outils Adobe : Photoshop, InDesign
Connaissance des outils emailing / marketing automation : Brevo, MailChimp, HubSpot…
Connaissance de Premiere Pro et/ou After Effect est souhaitée (CapCut toléré pour des effets, pas de production sur cette plateforme)
Excellentes capacités rédactionnelles (style corporate indispensable)
Qualités
Rigueur et organisation
Réactivité et disponibilité
Sens de l'écoute et aisance relationnelle
Discrétion et flexibilité
3 étapes dans le process
Les + :
Télétravail 1-2j/sem, participation, intéressement, prime PPV, CE,
Construire aujourd'hui, réaliser demain, en exprimant le meilleur de chacun
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