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Bourg-en-Bresse

    Deux assistants de conservation - Bourg-en-Bresse, France - Departement de lAin

    Departement de lAin
    Departement de lAin Bourg-en-Bresse, France

    il y a 16 heures

    Default job background
    Temps complet
    Description

    Le Département de l'Ain recrute deux assistants de conservation (h/f) à temps complet dans la perspective du déménagement des réserves départementales, de la Direction des patrimoines et des musées.

    Recrutement par voie de détachement ou par voie contractuelle pour une durée de 3 ans (cadre d'emplois des assistants de conservation), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (article L352-4 du code général de la fonction publique).
    Le Département de l'Ain recrute deux agents de conservation (h/f) en contrat à durée déterminée de 3 ans pour un contrat de projet établi en application des dispositions de l'article L332-24 à L332-26 du code général de la fonction publique.

    Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de Aindinois.
    Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

    Dans la perspective du déménagement des réserves départementales et de la création de nouveaux espaces de réserves à l'horizon 2029, la Direction des patrimoines et des musées recherche deux assistants de conservation.

    Sous l'autorité de la responsable du service collections et inventaires, vous assurez les missions suivantes :

    1) Participer au chantier des collections préparatoire au déménagement des réserves départementales :

  • Participer physiquement au chantier de récolement dans les espaces de réserve selon le zonage établi
  • Mettre à jour la base de données Micromusées : mise à jour et incrémentation
  • Créer le cas échant les fiches d'inventaire manquantes et les prises de vues nécessaires
  • Dresser les constats d'état des collections et les procès-verbaux de récolement
  • Conditionner les collections : mise en caisse, tamponnage
  • Participer aux mouvements d'œuvres
  • 2) Missions spécifiques :

  • Accueillir les prestataires selon les besoins de l'avancement du chantier : restaurateurs d'œuvres, transporteurs
  • Participer aux commandes de fournitures de conditionnement des collections
  • Rédiger des correspondances avec les institutions nécessitant le retour des dépôts
  • Coordonner les transports retour des dépôts vers les propriétaires
  • 3) Missions transversales :

  • Travailler en collaboration avec la régisseuse du récolement et le régisseur des collections
  • Travailler en concertation avec la chargée d'inventaire des collections et les chargés d'entretien des réserves et des collections
  • Profil :

  • Maitrise du cadre réglementaire des établissements patrimoniaux et des Musées de France
  • Maîtrise des principes de la régie des collections : conservation préventive, restauration, sécurité des collections, constats d'état...
  • Maitrise des logiciels de bureautique, Outlook, internet, idéalement connaissance des logiciels métiers (Micromusée, Syracuse ou équivalent)
  • Maitrise des techniques de photographie et de retouche d'images
  • Savoir réaliser un récolement d'œuvres, des constats d'état, un inventaire de collections, des conditionnements d'œuvres
  • Savoir réaliser des tableaux de suivi de gestion des collections
  • Savoir réaliser des procès-verbaux de récolement
  • Faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation, de rigueur et de méthodologie
  • Être force de proposition.
  • Savoir travailler en équipe et en transversalité.
  • Contraintes du poste :

  • Ports de charges quotidiens
  • Permis B obligatoire – Déplacements fréquents
  • Exposition prolongée à la poussière
  • Exposition au froid
  • Nos atouts :
    Une politique RH de proximité :

  • Des perspectives d'évolution professionnelle
  • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • Un temps de travail flexible et modulable
    Des avantages et prestations sociales :
  • Des titres restaurants
  • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
  • Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière pour votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe labellisé

  • B3E INGENIERIE

    Assistante Administrative

    il y a 17 heures


    B3E INGENIERIE Bourg-en-Bresse, France

    **ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF/VE H/F** · **(CDD remplacement pendant un congé maternité)** · Dans le cadre de ses missions, B3E ingénierie est un bureau d'études fluides qui réalise des opérations en maitrise d'œuvre sur tout type de bâtiments. Essentiellement des écoles, salles d ...


  • enssib Montrevel-en-Bresse, France

    PRÉSENTATION - MISSIONS · - Au sein de la Direction des affaires culturelles, sous l'autorité du responsable du Pôle patrimoine et actions culturelles, vous aurez en charge la gestion de la médiathèque intercommunale et la mise en œuvre du projet de service au sein du Centre Cult ...