Responsable Des Systèmes Applicatifs - Lyon, France - GRANDLYON HABITAT

GRANDLYON HABITAT

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

GrandLyon Habitat c'est 6 agences territoriales, un service d'intervention d'urgence, un centre de relations clients intégré, 600 collaborateurs qui agissent au quotidien pour offrir aux publics modestes un habitat abordable, durable et un accompagnement de proximité.

Nos missions:

- Répondre à la demande de chacun en fonction de son parcours de vie : attribution de logements, maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées et proposer un habitat adapté tout au long de la vie du locataire (du logement très social au logement intermédiaire, la vente de logements aux locataires, l'accession à la propriété par le neuf ).
- Proposer un panel de logements très large et économes pour tous, sur tout le territoire de la Métropole de Lyon. Avec une moyenne de 500 Constructions par an, et de nombreuses réhabilitations, GrandLyon Habitat est un acteur essentiel de la rénovation urbaine.
- Favoriser le bien vivre ensemble, agir pour l'emploi et l'insertion. GrandLyon Habitat a mis en place un accompagnement de proximité fondé sur des savoir-faire et sur la mise en place de partenariats de qualité.

**La Direction Systèmes d'Information **recherche:
**Un Responsable de service études et développement - H/F**

Rattaché(e) au Responsable de service SI, vous définissez et pilotez la mise en œuvre de la stratégie, le fonctionnement et l'évolution des activités du service études et développement en fonction de la stratégie globale de l'entreprise. Vous encadrez une équipe de 5 chargés de projets études.

**Voici les missions qui vous seront confiées**:

- Définir, piloter et négocier les évolutions logicielles du système d'information, ainsi que la politique à mettre en place, l'organisation et les outils de contrôle
- Coordonner les relations avec les autres services pour réaliser les objectifs de l'activité placée sous sa responsabilité
- Définir les évolutions des procédures, méthodes et outils de travail
- Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions à venir et mettre en œuvre les stratégies adaptées
- Piloter, manager et organiser l'activité du service
- Définir et optimiser les ressources humaines et financières nécessaires à l'activité du service en fonction des projets confiés
- Assurer la planification de l'activité et en contrôler le respect
- Fixe les objectifs opérationnels, met en place, analyse et suit les indicateurs de performance de l'activité
- Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs
- Décliner la politique de communication de la direction à l'échelle du service
- Assurer la gestion de projets transversaux et/ou complexes dans son domaine d'expertise
- Déterminer les nouveaux outils à mettre en place dans le SI pour améliorer la productivité et/ou la qualité du service rendu aux utilisateurs
- Entretenir un réseau professionnel avec les éditeurs informatiques ainsi que les SSII
- Coordonner et suivre la réalisation des tests de faisabilité
- Assurer le développement des compétences et le suivi des objectifs opérationnels de ses collaborateurs
- Contribuer aux temps clé de gestion des ressources humaines
- Intervenir en soutien de ses collaborateurs dans les dossiers ou situations complexes
- Rémunération à définir selon le profil
- Prime de 13ème mois
- Statut cadre forfait jour (195 jours), 24 à 27 jours de RTT
- Télétravail possible
- Chèques déjeuner
- Mutuelle et prévoyance, intéressement, CET, PEE, PERCO.

Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.

**Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)