Responsable Communication Et Culture - Clermont-Ferrand, France - CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône._
- Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier interviennent dans les champs du sanitaire et du médico-social auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge. Implanté à Clermont-Ferrand, en cœur de ville, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Clermont-Ferrand, établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), couvre 5 secteurs géographiques de psychiatrie générale adultes et 1 secteur enfants (60% de la population du Puy-de-Dôme). Les établissements gèrent également 4 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 1 Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et 1 foyer de vie pour personnes en situation de handicap._
- Le service communication du Centre Hospitalier Sainte Marie de Clermont Ferrand comprend deux personnes, une responsable qui pilote le service avec une chargée de communication sous sa responsabilité. Rattaché à la direction du territoire et en lien fonctionnel avec la direction de la communication du groupe AHSM, il décline la politique de communication et culture définie par l'établissement dans le respect des valeurs de l'association._

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e)

**Responsable communication & culture F/H**

**Votre futur poste**:
Missions communication:

- Vous proposez et impulsez la stratégie et le plan de communication de l'établissement en lien notamment avec le projet médical et développez une stratégie de relations presse (print, digital) pour le territoire
- Vous êtes force de propositions pour mettre en valeur l'hôpital et les structures médico-sociales en organisant des actions de communication interne et externe et évènementielles,
- Vous contribuez à la politique d'attractivité en définissant une stratégie de valorisation de l'établissement et de ses activités et leur visibilité sur les réseaux sociaux (conception de contenus)
- Vous concevez les outils supports de communication interne et externe en lien avec la Direction de l'Etablissement (journal interne, site intranet / internet, livret d'accueil patients, brochures, affiches), vous les réalisez ou supervisez leur réalisation en externe
- Vous préparez et organisez différents événements de communication (conférences, manifestations institutionnelles, portes ouverts, accueil nouveaux embauchés...)
- Vous assurez la gestion des moyens financiers et logistiques des actions de communication,
- Vous créez, développez et animez un réseau de partenariat
- Vous participez à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement ainsi qu'à différentes réunions ou commissions internes (CODIR, CME, CSSCT,...)

Missions culture:

- Vous concevez et gérez des projets culturels : réponse aux appel à projet, conduite de projet, coordination avec les acteurs, référents, médiateurs culturels
- Vous développez le lien le réseau interSTICES et l'ensemble des partenaires
- Vous organisez des médiations et événements
- (Missions pouvant évoluer en fonction des besoins organisationnels)._

**Votre profil**:

- De formation Bac+3 à Bac+5 en communication, vous avez une première expérience en communication et idéalement une connaissance du secteur sanitaire et medico social
- Vous maîtrisez des techniques et outils de communication (oraux, écrits, visuels, multimédias et événementiels)
- Vous avez une forte appétence pour la culture
- Vous avez une parfaite maitrise du Pack office et des outils de PAO (InDesign, suite ADOBE ou équivalent) ainsi que des connaissances en montage vidéo
- Vous êtes créatif(ve) et force de proposition,
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Vous faite preuve d'un excellent relationnel et aptitudes au travail en réseau

**Rémunération et avantages**:
Rémunération : selon Convention collective nationale reprise de votre ancienneté à 100% + indemnité SEGUR + prime annuelle décentralisée

201 jours travaillés/an

Complémentaire santé (prise en charge à 75%)

Sur-complémentaire retraite

Couverture Santé et Prévoyance

CSE et restaurant d'entreprise

Accès au restaurant d'entreprise du centre hospitalier Sainte Marie de Clermont-Ferrand (tarif préférentiel)

Prise de poste dès que possible.

**Lieu de travail**:
Poste basé à Clermont-Ferrand (Centre Hospitalier Sainte Marie)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de prim