Chargé de Développement Formation Au Sein - Bordeaux, France - Campus du Lac

Campus du Lac

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Campus du Lac recherche un.e chargé.e de développement formation **au sein du Pôle Commercial - Temps complet (39h00 / semaine + RTT) en CDI**

Le Campus du Lac est une école de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Bordeaux Gironde. Notre centre de formation professionnelle (initiale et continue) forme un large public d'apprentis, de salariés et de demandeurs d'emploi, dans deux domaines cœur de métier : commerce/vente et hôtellerie/restauration.

**MISSIONS **PRINCIPALES**

Sous l'autorité de la responsable du développement commercial auquel il/elle rendra régulièrement compte:

- Commercialiser l'offre de formation initiale (format alternance) et continue sur son périmètre sectoriel et selon le plan d'action commercial défini
- Conseiller les clients et prospects par un questionnement adapté visant à établir une analyse approfondie des besoins en formation et en recrutement alternance

Contractualiser les offres de formation continue conformément à la politique commerciale de l'organisme de formation et à la règlementation en vigueur des financeurs.

**ACTIVITES**
- Mener des actions ciblées (prospection, mailings, rencontres professionnelles,) pour développer son portefeuille de clients et de prospects
- Détecter et analyser les besoins de formation des entreprises pour proposer et vendre des offres adaptées (inter, intra et sur-mesure).
- Identifier l'ensemble des composantes nécessaires à la rédaction de la proposition commerciale et négocier l'ensemble des composantes pédagogiques, organisationnelles, techniques et financières de l'offre de formation.
- Qualifier les besoins de recrutement en alternance des entreprises pour transmission auprès des chargés de clientèle alternance
- Assurer la promotion du Campus du Lac auprès de ses partenaires et acteurs emploi/formation du territoire
- Réaliser un reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité commerciale
- Réaliser une veille régulière sur son marché et son périmètre sectoriel pour proposer des adaptations de l'offre de formation.

**TYPE ET NIVEAU **DE FORMATION**
- Bac+2 minimum
- Expérience réussie sur des fonctions commerciales B2B
- La connaissance du secteur de la formation professionnelle (enjeux métiers et règlementation) est un atout

**COMPETENCES **SOUHAITEES/QUALITES REQUISES**
- Grande aisance relationnelle, orientation client
- Sens du service et du résultat
- Capacité de négociation, pugnacité et rigueur
- Force de proposition et de persuasion
- Aptitude à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle, esprit d'analyse et de synthèse

**PARTICULARITES **DU POSTE**
- Statut TAM Palier 11 - Coefficient 219
- Rémunération : 26 K€ à 28 K€ bruts annuels (selon expérience) + prime annuelle sur objectifs
- Lieu de travail : CAMPUS DU LAC, 10 rue René Cassin, Bordeaux

**Déposer mon CV**:

- Coordonnées(Nécessaire)- Prénom
- Nom- E-mail(Nécessaire)- Téléphone(Nécessaire)- Votre message : MERCI DE PRECISER LE POSTE POUR LEQUEL VOUS POSTULEZ(Nécessaire)- CV(Nécessaire)- Taille max. des fichiers : 128 MB.- LM- Taille max. des fichiers : 128 MB.- RGPD(Nécessaire)- J'accepte la politique de confidentialité.