Responsable Du Pôle Diffusion, Développement Et - Jouy-le-Moutier, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Jouy-le-Moutier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Mairie de JOUY-LE-MOUTIER**
56 Grande Rue
JOUY LE MOUTIER

16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise

**Lieu de travail**
- JOUY LE MOUTIER

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 27/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Culture > Politiques territoriales d'action culturelle**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Chef ou cheffe de projet culturel**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**
- Sous l'autorité de la directrice de la culture et du patrimoine, vous participez:
- A l'équipe de direction
- Aux groupes de travail de programmation et projet de direction.
- Aux groupes de travail transversaux (participation et coordination)

**Missions et conditions d'exercice**
- A la charnière des activités de la direction de la culture et du patrimoine, le pôle diffusion, développement et médiation culturelle est chargé d'assurer la diffusion des œuvres programmées dans le cadre de la saison culturelle, de superviser la production des projets portés par la direction et de développer et mettre en œuvre la politique de développement des publics et l'offre de médiation culturelle.- Au sein de l'équipe de direction : contribuer à l'élaboration et la réussite du projet de direction.
- Participer en lien avec la directrice de la culture et du patrimoine à la programmation de la saison culturelle.
- Concevoir et mettre en œuvre l'offre de médiation culturelle et assurer son déploiement auprès des publics (tout public, public scolaire, public du champ médico-social).
- Développement du projet d'éducation artistique et culturelle en lien avec les différents partenaires (associations, artistes, institutions, intervenants)
- Superviser la production des projets et évènements culturels.
- Mettre en œuvre et développer la stratégie de communication des projets et actions culturelles.
- Piloter et coordonner l'activité du service : définir et évaluer les objectifs, analyser les compétences, organiser, faire évoluer et diriger son équipe, conduire les réunions de coordination.
- Encadrement du référent accueil et suivi de la billetterie.
- Suivi administratif et statistique du service.
- Développement et recherche de partenariats.
- Représenter la ville auprès des différents réseaux artistiques.

PARTICULARITÉS DU POSTE:
- 37h40 de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi
- Disponibilité certains soirs et week-end et mobilité extérieure

**Profils recherchés**
- Formation supérieure dans le domaine de la médiation culturelle
- Aptitude managériale ; excellentes qualités relationnelles.
- Maîtrise des procédures administratives et de l'environnement territorial
- Maîtrise des règles relatives aux ERP
- Intérêt pour les champs artistiques et culturels
- Maîtrise des méthodologies de gestion et conduite de projet
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
- Sens du service public
- Capacité à fédérer et à travailler en équipe
- Dynamisme
- Soin et rigueur
- Réserve et discrétion

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Informations complémentaires:
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- Restauration collective
- CNAS