- Etude et participation au process de révision des packages salariaux des collaborateurs
- Calculs des plans de bonus individuels (Court terme, long terme)
- Benchmarks salariaux
- Mettre en place un process de collecte des informations auprès des pays du groupe pour alimenter la base de données benchmark externe
- Participer aux travaux de mise à jour du référentiel des postes Top Manager Groupe
- S'assurer de la bonne application de ces référentiels sur la population des Top Manager
- Appuyer les pays dans l'appropriation du référentiel et dans sa déclinaison locale
- Participer aux activités du service Mobilité internationale, dans le cadre des mobilités et des projets de développement en particulier (Etudes préalables juridiques-sociales-fiscales, Calcul des packages, coordination des aspects logistiques), en lien avec les équipes RH et les managers des pays
- Participer à l'amélioration de la politique de Mobilité internationale : proposer des schémas types en fonction des combinaisons profils /missions / pays (choix du meilleur schéma contractuel dans les 4 domaines de la MI (droit du travail, immigration fiscalité et protection sociale)) ; documenter et améliorer les processus, guides RH, guide salarié, etc...
- Participer à la mise en œuvre des politiques de Mobilité Internationale Mission Court Terme : accompagnement et coordination de ces nouvelles mobilités
- Support aux projets de Mobilité Internationale dans le cadre notamment des projets de développement internationaux du groupe
- Faire vivre la base de données sur la population en mobilité internationale dans le but de produire des reportings trimestriels à destination des instances de décision
- Veille réglementaire
Alt - Chargé de mission C&B et mobilité Internationale (H/F) - Issy-les-Moulineaux, France - Transdev
Description
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Transdev recrute un alternant - Chargé de mission Comp & Ben et mobilité Internationale (H/F)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Votre destination
Vous intégrez une équipe de deux personnes, sous la supervision du responsable de la Rémunération et de la Mobilité internationale, et contribuez aux projets C&B sur le périmètre groupe et aux projets de la mobilité internationale.
Votre feuille de route
Rattaché(e) au responsable rémunération et mobilité internationale, vous avez pour principales missions :
C&B :
Rémunération
Grading
MI :
Votre parcours
Vous recherchez actuellement une alternance pour un master avec une spécialisation RH Internationales ou mobilité internationale et justifiez d'un premier stage en gestion des Ressources Humaines dans un environnement international.
Vos atouts
Vous possédez un vrai sens des priorités et un esprit de synthèse. Vous êtes rigoureux, organisé, faites preuve de réactivité et de diplomatie. Vous abordez les dossiers avec méthode, savez trouver l'information et résoudre les difficultés. Vous faîtes preuve de discrétion quant aux informations et données auxquelles vous avez accès.
De plus, vous maîtrisez des outils bureautiques (notamment Excel) et faites preuve d'aisance avec les chiffres.
A savoir
Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2024
Basé à Issy les Moulineaux, 92130