Directeur Adjoint Pmi-ps - Annecy, France - Conseil Départemental de la Haute-Savoie

Conseil Départemental de la Haute-Savoie

Entreprise vérifiée

Annecy, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Finalité du poste**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France

Sous l'autorité du Directeur enfance famille, et dans le cadre des orientations du projet départemental Haute-Savoie 2020 et du projet d'administration , le directeur adjoint, médecin départemental de PMI:

- contribue à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de la collectivité dans le champ de la petite enfance et de la famille.
- participe à la coordination et l'animation des dispositifs en faveur de ces politiques et est garant du respect des objectifs et missions de la direction adjointe.
- assure la cohérence départementale des actions de PMI sur l'ensemble du territoire départemental, dans le cadre des dispositifs réglementaires et s'assure de la déclinaison des orientations départementales.
- met en place des actions de formation continue pour l'ensemble des professionnels qui interviennent dans le cadre de la PMI.
- participe à l'intérim du Directeur Enfance Famille (DEF) en cas d'absence.

**Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez**:

- Pilotage du service départemental de PMI en fonction des objectifs posés au regard de la politique départementale et du projet d'administration et rend compte de son action auprès du Directeur enfance famille
- Elaboration et exécution au sein du budget de la Direction Enfance Famille de la partie relevant du périmètre de la PMI dans le cadre fixé par l'assemblée départementale et dans le respect des règles de la comptabilité publique dans un souci permanent d'efficience
- Anticipation des actions à venir en lien avec les orientations passées en matière de politique départementale de prévention/protection maternelle et infantile
- Veille à l'évaluation des politiques départementales dans son domaine d'intervention
- Veille aux évolutions législatives afin d'assurer le respect du cadre juridique et s'assure de la prise en compte de ces évolutions au sein des équipes PMI des directions territoriales
- Contribution, en lien avec le service budgétaire et pilotage de la DEF, à la conception des stratégies de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Participation à l'analyse globale et territorialisée des besoins médico-sociaux et à la mise en œuvre de stratégies d'actions territoriales concertées avec l'ensemble des services concernés
- Contribution à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du schéma directeur d'organisation sociale et médico-sociale

En qualité de médecin départemental de la PMI:

- Encadrement technique des médecins et cadres de santé chefs de service des territoires du Bassin annécien, du Genevois, du Chablais et de l'Arve Faucigny Mont-Blanc et évaluations de ces professionnels conjointement avec les Directeurs de territoire
- Contribution au développement des modes de gardes et à leur diversification en prenant en compte la spécificité des territoires avec les partenaires
- Contrôle et surveillance de ces établissements dans le cadre de l'expérimentation de l'externalisation des agréments à la CAF
- Développement en lien avec les autres directions et les partenaires extérieurs de nouvelles actions en matière de prévention, notamment dans le cadre des réseaux, en lien avec les structures de prévention (CAMPS)
- Est référent du Conseil départemental en matière de santé publique
- Travaille en liens étroits avec le médecin référent protection de l'enfance
- Contribution à la définition et à la mise en œuvre des projets de la collectivité au sein de la direction. Rôle d'appui à la stratégie, de binôme, d'appui et d'aide à la décision du directeur.
- Gestion des moyens humains et matériels de la direction en lien avec le directeur et intérim en son absence.

**Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience**:

- Connaissance en finances publiques et technique d'évaluation des politiques publiques
- Bonnes connaissances du système de prévention et de protection de l'enfance, des politiques d'action sociale des départements
- Méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement du changement
- Rédaction des écrits professionnels
- Recrutement et évaluation les collaborateurs
- Arbitrage et prise de décision

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte:

- Etre titulaire d'un doctorat en médecine (avec le cas échéant une spécialité, pédiatrie, ou gynécologie ou santé publique)
- Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins de