- Conduire les procédures de marchés publics pour le choix des prestataires externes.
- S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur.
- Expertise en matière de marchés publics et de gestion de la formation.
- Capacités d'organisation, de planification et de coordination.
- Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
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Du Service Développement Des Compétences
il y a 5 jours
Bibliotheque nationale de France Paris, France**Référence du poste **:3310 · - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex Paris · - **Catégorie **:A · - **Groupe emploi **:4 · - **Famille **:Encadrement · - **Emploi de référence**: Chef de service · - **Spécialité professionnelle **:Administration gestion · - ...
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Responsable Du Developpement Des Competences
il y a 6 jours
LineUP7 Paris e, France**A propos du poste...** · En lien direct avec la Direction et en collaboration avec les services Transverse (administratif, financier, recrutement ), tu pilotes en autonomie le parcours de l'ensemble des collaborateurs/collaboratrices 'environ 100 personnes) et tu es garant de l ...
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Responsable Développement Des Compétences Et
il y a 1 jour
Alliance Gestion Paris e, FranceRejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. · Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Exp ...
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Responsable Pôle Développement Des Compétences
il y a 1 semaine
Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Paris, FranceRattaché au Directeur Ressources Humaines Adjoint en charge de la valorisation et de la politique sociale de la Fondation, vous managez une équipe de 4 personnes (formation professionnelle continue et ingénierie pédagogique) et menez à bien nos nombreux projets de développement d ...
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Responsable Developpement Des Competences Et
il y a 3 heures
Ville de BOIS COLOMBES Bois-Colombes, FranceFilière **:Administrative** · Métier **:Ressources humaines** · Catégorie **:A ou B selon profil** · **Attaché territorial** · **ou Rédacteur territorial** · CDD ou titulaire · Lieu **:BOIS COLOMBES (Hauts-de-Seine 92)** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience **:3 à 5 ans** ...
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Assistant(E) Développement Des Compétence
il y a 1 semaine
Picard Issy-les-Moulineaux, FranceAu sein de nos 1 100 magasins en France, de nos équipes Livraison à Domicile, et de notre siège, près de 5000 collaborateurs conjuguent leurs talents pour faire vivre notre mission « Nourrir sans cesse l'amour du bon ». · Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de fair ...
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Apprentis Charges Du Developpement Des Competences
il y a 2 jours
SimplyCast Aubervilliers, France**RATTACHEMENT** · Direction la Direction des Ressources Humaines, au sein du pôle recrutement GPEEC. · **MISSION** · *** · Sous la responsabilité de la responsable du pôle recrutement, vous participez à la gestion du dispositif de l'entretien professionnel, assurez la gestion ad ...
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Apprenti RH Charge Du Developpement Des Competences
il y a 1 semaine
Aubervilliers Aubervilliers, FranceSituée dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d'Aubervilliers habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l'Etablissement public territorial Plaine Commune habitants). Sous l'autorité de la Maire et du Directeur Géné ...
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Un Chargé Du Développement Des Compétences
il y a 1 jour
Ville de Palaiseau Palaiseau, FranceAu sein du Département Ressources, le service des Ressources Humaines est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la politique RH de la collectivité avec un objectif d'amélioration continue et de communication auprès du personnel. · Rattaché à la Responsable des Ressources Humain ...
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Chargé de Développement Des Compétences
il y a 3 jours
ARISSE Jouy-en-Josas, France**L'association** · L'association ARISSE (Actions et Ressources pour l'Inclusion Sociale par le Soin et l'Éducation) est une association qui assure la gestion d'établissements médico-sociaux et sanitaires. A travers 40 établissements en Ile-de-France, l'ARISSE accueille et accomp ...
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Pm Developpement Des Competences Et Des Talents
il y a 4 jours
AXA Nanterre, FranceRéférence de l'offre · Type de contrat · CDI · Niveau d'expérience · Expérimentés · Société du groupeAXA France · Famille métier · IT, Data & Transformation · Localisation · NANTERRE, Hauts-de-Seine · **Votre rôle et vos missions**: · La tribu RH & Com, rattachée à la DSI Fonctio ...
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Chef Du Service Du Développement Des Compétences
il y a 5 jours
Conseil Départemental du Val d'Oise Cergy-Pontoise, France**Définition**: · - Le Département du Val d'Oise recrute pour la Direction des ressources humaines, son chef du service développement des compétences. · - Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous pilotez le développement des compétences individuel et collectif des a ...
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Caisse des Dépôts et Consignations Paris, France À temps pleinMissions et activités principales · LE MOT DU MANAGER · Vous vous orientez dans le métier des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée. Rejoignez-nous · Vous contribuerez à la politique RH de la Caisse des dépôts en ...
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Groupe Caisse des Dépôts Paris, France Contrat d'apprentissageLE MOT DU MANAGER · Vous vous orientez dans le métier des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée. Rejoignez-nous · Vous contribuerez à la politique RH de la Caisse des dépôts en assurant une mission d'appui essenti ...
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MECENAT DE COMPETENCES: développement ressources
il y a 6 jours
Habitat et Humanisme Puteaux, FranceMECENAT DE COMPETENCES: chargé.e de développement ressources · Habitat et Humanisme recherche une personne pour réaliser une mission en mécénat de compétences. Ce dispositif permet à une entreprise de mettre un collaborateur à disposition d'une association reconnue d'utilité publ ...
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Responsable de Mission Développement des Compétences
il y a 1 semaine
Manpower réseau Experts & Cadres Finance Puteaux, FranceResponsable de Mission Développement des Compétences H/F - CDI · Lieu : Paris La Défense · En tant que Responsable de Mission Développement des Compétences, vous contribuerez à concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation innovants pour développer les compétences de ...
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Responsable de Mission Développement des Compétences
il y a 1 semaine
Manpower réseau Experts & Cadres Finance Puteaux, Hauts-de-Seine, FranceResponsable de Mission Développement des Compétences H/F - CDI Lieu : Paris La Défense · En tant que Responsable de Mission Développement des Compétences, vous contribuerez à concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation innovants pour développer les compétences des ...
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Responsable du Service Développement des Compétences H/F
il y a 5 jours
Page Personnel Paris, France CDILe SIAAP, le Service Public de l'Assainissement Francilien, transporte et dépollue les eaux usées, pluviales et industrielles de 9M d'usagers grâce à ses 5 usines situées en amont et en aval de Paris, ses 440 km de réseaux et ses 1800 Agents. Unique en Europe, son périmètre englo ...
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Responsable du Service Développement des Compétences H/F
il y a 5 jours
Michael Page Paris, FranceArrayRattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences). · En s'appuyant sur l'intensific ...
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Responsable du Service Développement des Compétences H/F
il y a 6 jours
Michael Page Paris, FranceRattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable Service Développement des Compétences est à la tête d'une équipe de 6 Agents (Chef de Service et 2 Chargés de Recrutement et 2 Agents de Gestion Prévisionnelle et des compétences). · En s'appuyant sur l'intensification ...
Responsable pôle Commande et Programmation Développement de Compétences H/F - Paris, France - Afpa
Description
responsable du pôle commande et programmation développement des compétences exerce son activité sous la responsabilité du Formation et Développement des Compétences au niveau national.
assure pour le compte du niveau national ou de la région, en lien avec les DRRH, le développement et la mise en œuvre de la politique formation et du plan de développement des compétences. Il est l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur la formation et le développement des compétences.
intervient sur le périmètre d'activités suivant :
Commande et programmation
-Réception et analyse des demandes de formation provenant des différentes entités de l'organisation, afin de clarifier les besoins et les attentes.
-Coordination avec les parties prenantes pour établir le calendrier des formations et le plan de développement des compétences.
-Pilotage et suivi du budget du plan de développement des compétences en conformité avec les orientations stratégiques et réponse aux besoins spécifiques de l'organisation.
-Est garant de la mise en œuvre du processus administratif relatif aux inscriptions des participants
-Traite un premier niveau de résolution des problèmes entre les participants (ou stagiaires) et les formateurs.
-Gestion du processus de passation de marchés publics pour la sélection des prestataires de formation extérieurs :
oDéfinition des exigences,
oÉlaboration des documents de marché,
oÉvaluation des offres et gestion de la relation contractuelle avec le fournisseur choisi.
-Participe à la Conception du plan de développement des compétences.
Gestion des marchés publics :
Animation et appui au réseau des directions régionales RH
sera amené·e à agir dans le cadre de la démarche qualité et de l'amélioration continue.
Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles
Selon son périmètre d'activités défini, le responsable pôle commande et programmation développement des compétences devra maîtriser tout ou partie des connaissances et compétences suivantes :
-Connaître les procédures d'achats de formations dans le cadre d'appels d'offre
-Connaître les méthodes d'appels à projet
-Être capable d'assurer la gestion budgétaire inhérente à ses activités
-Connaître les missions, organisations, modes de fonctionnement de l'Afpa
-Maitriser les outils digitaux de gestion administrative de la formation (TMS)
-Cordonner plusieurs parties prenantes et de respecter les délais et les budgets dans le cadre de la gestion de projet
-Maîtriser les techniques d'entretiens de cadrage du besoin
-Elaborer un cahier des charges
-Animer une communauté et assure la création de réseaux
-Être capable de travailler efficacement en équipe
-Avoir l'esprit d'initiative et d'autonomie
-Posséder un sens de l'organisation et de la planification
-Posséder un sens développé de la communication et de la résolution de problèmes
-Être capable de prendre des décisions de manière indépendante lorsque cela est nécessaire
-Être rigoureux et avoir le sens du détail
-Garantir le respect de la confidentialité
-Réaliser des actions de veille et benchmark sur les métiers et les prestataires de formation, innovation et techniques digitales
-Être capable de traduire et valoriser des contenus
A l'interne : Expérience de l'emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant l'accès au nouvel emploi avec un accompagnement
A l'externe : Niveau 6 (Bac+4/5) : de préférence, Master RH (droit social, ou gestion/école de commerce) + expérience significative en RH
