Responsable D'exploitation Transport Personnes - Morvillars, France - SYNALTIS

SYNALTIS
SYNALTIS
Entreprise vérifiée
Morvillars, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Description de l'association**:

- Dispositif Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée (Synaltis)

**Contexte du recrutement**:
**Missions du poste**:
Placé sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le/la Responsable de transport de personnes est garant(e) de la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport qui lui sont confiées. Il/elle encadre l'activité d'une équipe (coordinateur, conducteurs), optimise les ressources et les moyens à sa disposition, assure le suivi et la performance dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par l'entreprise et dans le respect des réglementations en vigueur.

**1.** **Manager et gérer les ressources humaines**
- Assurer l'encadrement de proximité de l'ensemble de l'équipe (coordinateur de transport, conducteurs)
- Garantir le respect du cadre réglementaire et de la législation sociale transport
- Assurer le recrutement des conducteurs en lien avec la Direction de l'Entreprise et veiller à leurs formations

**2.** **Organiser et gérer l'exploitation**
- Piloter l'élaboration des réponses aux appels d'offres de marchés publics et privés (dont réalisation du chiffrage économique des prestations) en lien avec la Direction.
- Assurer la gestion du parc véhicule et des moyens matériels d'exploitation (Dispositifs de Moyens de Retenue, systèmes informatiques,)
- Définir les plannings de transport en fonction des besoins clients, et superviser leur bonne réalisation en s'appuyant sur le coordinateur de transport (horaires, roulement, gestion des imprévus).
- Réaliser le suivi de l'exploitation (perturbations, gestion des aléas, respect des horaires, confort des passagers )
- Proposer les investissements nécessaires (véhicules, Dispositifs de Moyens de Retenue, moyens de communication,)

**3.** **Gérer la sécurité des personnes transportées et des collaborateurs**
- Veiller au respect des règles de sécurité et garantir le respect des règlementations en vigueur
- S'assurer du respect des règles légales et conventionnelles (temps de conduite, heures supplémentaires, temps de repos, etc.).

**4.** **Assurer le suivi budgétaire et contrôler l'optimisation de la productivité**
- Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de production et de rentabilité.
- Participer à la construction des budgets relatifs à l'exploitation et veiller à leur respect
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de coûts et de rentabilités fixés
- Contribuer à l'optimisation des moyens matériels et humains mis en œuvre sur le secteur

**5.** **Assurer la gestion de la relation client**
- Suivi de la qualité de la prestation, prise en compte des demandes clients, gestion des aléas
- Assurer le suivi de la facturation en lien avec le service comptabilité

**Aptitudes et compétences recherchées**:

- Capacités managériales et d'encadrement hiérarchique
- Grande rigueur dans la planification d'activité et dans leur exécution
- Engagement à la satisfaction client
- Réactivité et esprit d'analyse
- Autonomie et esprit d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie Outlook, logiciel dédié)

**Aptitudes et compétences recherchées**:

- Capacités managériales et d'encadrement hiérarchique
- Grande rigueur dans la planification d'activité et dans leur exécution
- Engagement à la satisfaction client
- Réactivité et esprit d'analyse
- Autonomie et esprit d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie Outlook, logiciel dédié)

**Expériences et qualifications requises**:

- Vous disposez d'une expérience dans le domaine du transport
- Vous disposez d'un diplôme bac+3 ou plus

**Atouts supplémentaires**:

- Vous possédez une attestation de capacité transport léger de personnes (- 10 personnes)
- Vous avez une première expérience avec le handicap en milieu professionnel
- Tous les postes à pourvoir de l'entreprise sont ouverts aux personnes en situation de handicap_

**Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 31/05/2024 par mail**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2024
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