Responsable Développement Mission Handicap - Paris e, France - Groupe IGS

Groupe IGS

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis 1975, le Groupe IGS accompagne l'ensemble des publics dans l'acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle.Le Groupe IGS permet à tous les publics d'avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.

Le Groupe IGS s'engage afin de changer le regard sur le handicap, à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes et adultes en situation de handicap, grâce à des formations qualifiantes, diplômantes et adaptée aux besoins de chacun.

En 2008 le Groupe IGS, fort de ses valeurs, crée la mission Hand'IGS afin de formaliser les actions du Groupe dédiées à l'inclusion des apprenants en situation de handicap. Hand'IGS souhaite favoriser et sécuriser l'insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel.

Le pôle Diversité, Inclusion et Handicap recherche un Responsable développement commercial pour le développement d'Hand'IGS et plus largement, sur l'insertion:

- Prospecter de nouveaux marchés, entreprises et prescripteurs : identifier des partenariats à réaliser, développer un portefeuille de clients « entreprises » (TPE, PME, ETI, Grandes entreprises ) : détecter et analyser les besoins, proposer des solutions adaptées (conventions partenariats, recrutement d'alternants, formations, sensibilisation,),
- Assurer le suivi des actions proposées pour fidéliser le portefeuille
- Accompagner des équipes commerciales middle et grands comptes : prise de rendez vous et accompagnement en binôme lors de rdv client avec Prendre et assurer les RDV clients
- Participer aux actions de promotion du département en lien avec les équipes commerciales
- Appuis conseils aux équipes et intervention lors de rendez-vous clients
- Participer à la mise en œuvre de l'offre de services entreprise : sourcing, recrutement, accompagnement à la prise de poste, rendez-vous de suivi en entreprises, coordination d'événements (Job Dating, matinales, workshops, etc.);
- suivi de son activité, élaboration de reporting
- participer aux actions de promotion avec les équipes commerciales

De formation supérieure (Idéalement Bac+4/5 ressources humaines, école de commerce spé. RH), vous avez un vif intérêt pour le domaine du handicap et de la diversité et vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou en qualité de consultant au sein d'un cabinet de conseil spécialisé sur le Handicap et les publics en fragilités.

Vous faites preuve d autonomie, rigueur, capacité à identifier les besoins clients, sens du conseil, organisation et force de conviction.

Enfin vous montrez de fortes capacités d écoute, d'analyse, de synthèse et avez le goût du travail en équipe.