Chargé(E) de Paie Et Administration Du Personnel - Paris e, France - Anderson RH

Anderson RH

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

De formation supérieure Bac+3 à Bac+5
- 3 ans d'expérience en paie
- contact référent sur tous les sujets paie et administration du personnel (très bon relationnel avec tous niveaux de salariés)

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel au sein du département Ressources Humaines pour un CDD de 12 mois.

Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous détenez la responsabilité et gérez en toute autonomie le processus paie et administration du personnel du périmètre France de notre Groupe.

Vous serez le(la) référent(e) RH sur les sujets suivants:

- Paie semi-externalisée - population de 150 collaborateurs

Vous serez le contact référent du prestataire de paie et du service comptabilité sur tous les sujets liés à la paie
Définition et suivi du calendrier mensuel
Demandes de paramétrages du logiciel de paie
Saisie des données variables et des entrées/sorties du mois
Contrôles des heures supplémentaires et des anomalies des non-cadres en GTA
Contrôle et demande de correction des bulletins de paie
Etablissement des soldes de tout compte
Clôture de la paie et contrôle de la DSN
Déclaration et paiement des charges sociales mensuelles et trimestrielles hors DSN
Suivi des IJSS
- Administration du Personnel

Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses
Suivi des adhésions aux régimes mutuelle, prévoyance et plan épargne retraite
Formation des nouveaux collaborateurs aux SIRH et sur le temps de travail
Référent RH des collaborateurs sur tous les sujets liés à l'administration du personnel
Gestion des visites médicales
Préparation et commande des tickets restaurant
Réponses aux enquêtes mensuelles et trimestrielles
Transmission des documents de fin de contrat
- Projets Annexes

Participation à la mise en place de la Base de Données Economique et Sociale (BDES)
Calcul de l'index égalité femme/homme

Profil recherché:
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5
Une première expérience de 3 ans minimum dans un service paie (idéalement dans le secteur du luxe)
Aisance avec les chiffres
Très bonne maîtrise du Pack Office et notamment Excel
Sait faire preuve d'une grande discrétion et de proactivité
Très bon relationnel (être à l'aise auprès des collaborateurs de tous niveaux)

Congés additionnels : 15 jours RTT

Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Télétravail : 2 jours maximum par semaine (après validation de la période d'essai)

Comité d'Entreprise : chèques cadeaux et chèques vacances