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    Animateur(trice) Club Enfant Polyvalent H/F - Pas-de-Calais, France - Hôtel Barrière Le Westminster Le Touquet

    Default job background
    CDI
    Description
    Animateur(trice) Club Enfant Polyvalent H/F
    L'Hôtel Barrière Le Westminster recherche son Animateur Studio By Petit VIP Polyvalent en CDI étudiant.
    L'Hôtel Barrière Le Westminster, figure emblématique du Touquet Paris Plage est un hôtel 5* entièrement rénové (104 chambres et suites), offrant un restaurant étoilé au Guide Michelin, une brasserie, un bar, un spa avec piscine, hammam, sauna, fitness, des espaces de séminaire.
    Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable By Petit VIP.
    ✦ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
    Mettre en place, respecter et faire respecter les standards opérationnels de notre Club Enfant ;
    Accueillir les familles et prendre en charge les enfants à partir de 4 ans ;
    Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs;
    Mettre en confiance les enfants et les parents ;
    Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ;
    Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel.

    ✦ TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
    Le 13ème mois et intéressement
    Le paiement des heures supplémentaires
    La majoration des heures de nuit
    Des opportunités de mobilité en France et à l'international
    Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
    L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
    Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
    Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
    Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
    Statut : Employé entre 20 et 22K€.
    Prise de poste : Dès que possible

    L'Hôtel Barrière Le Westminster recherche son Animateur Studio By Petit VIP Polyvalent en CDI étudiant.

    L'Hôtel Barrière Le Westminster, figure emblématique du Touquet Paris Plage est un hôtel 5* entièrement rénové (104 chambres et suites), offrant un restaurant étoilé au Guide Michelin, une brasserie, un bar, un spa avec piscine, hammam, sauna, fitness, des espaces de séminaire.

    Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable By Petit VIP.

    ✦ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

    • Mettre en place, respecter et faire respecter les standards opérationnels de notre Club Enfant ;
    • Accueillir les familles et prendre en charge les enfants à partir de 4 ans ;
    • Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs;
    • Mettre en confiance les enfants et les parents ;
    • Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ;
    • Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel.

    ✦ TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

    • Le 13ème mois et intéressement
    • Le paiement des heures supplémentaires
    • La majoration des heures de nuit
    • Des opportunités de mobilité en France et à l'international
    • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
    • L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
    • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
    • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
    • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

    Statut : Employé entre 20 et 22K€.

    Prise de poste : Dès que possible

    ✦ PROCESSUS DE RECRUTEMENT
    Pré qualification téléphonique
    Entretien physique/ en visio avec le Chef de service
    Bienvenue chez Barrière
    ✦ LE GROUPE BARRIÈRE
    Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
    Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
    Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

    ✦ VOTRE PROFIL
    Vous vous sentez à l'aise au contact des enfants et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons
    Vos principales qualités sont votre organisation, votre créativité, votre esprit d'équipe et votre énergie.
    Nous recrutons des animateurs(trices) pour enfants ayant un bon niveau d'anglais avec de l'expérience et de la passion dans un des 10 arts majeurs :Cinéma, Musique, Arts médiatiques et Art culinaire, Architecture, Sculpture, Arts visuels (dessin, peinture), Arts de la scène (théâtre, danse, cirque, magie), Bande dessinée, Poésie et littérature.
    Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire) ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants.)
    Notions de secourisme souhaitées.

    Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

    Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être.
    Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez-nous

    ✦ PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    1. Pré qualification téléphonique
    2. Entretien physique/ en visio avec le Chef de service
    3. Bienvenue chez Barrière

    ✦ LE GROUPE BARRIÈRE

    Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

    Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

    Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

    ✦ VOTRE PROFIL

    Vous vous sentez à l'aise au contact des enfants et vous arborez un sourire en toute circonstance ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons

    Vos principales qualités sont votre organisation, votre créativité, votre esprit d'équipe et votre énergie.

    Nous recrutons des animateurs(trices) pour enfants ayant un bon niveau d'anglais avec de l'expérience et de la passion dans un des 10 arts majeurs :Cinéma, Musique, Arts médiatiques et Art culinaire, Architecture, Sculpture, Arts visuels (dessin, peinture), Arts de la scène (théâtre, danse, cirque, magie), Bande dessinée, Poésie et littérature.

    Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire) ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants.)

    Notions de secourisme souhaitées.

    Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

    Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être.

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