-
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Demathieu & Bard Penly, France**Le poste** · *** · **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F**: · - Depuis le 16/02/2024 · - CDI · - Infrastructures - Génie Civil · - Normandie · - Penly, Normandie, FR · - 5-10 ans · - **POSTULER** · *** · - RRH/CSA/DTP008/5191**QUI SOMMES-NOUS ?** · Forts de notre savoir-faire h ...
-
Responsable Des Ressources Humaines
il y a 2 jours
Intermarché Gaillard, France**Description de l'entreprise** · Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collabo ...
-
Stagiaire en Ressources Humaines
il y a 5 jours
Intermarché Gaillard, Francede l'entreprise · Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, access ...
-
responsable ressources humaines
il y a 4 semaines
Intermarché Gaillard, France À temps pleindu poste · Pour accompagner la direction dans la mise en œuvre de sa politique de gestion des ressources humaines et de la paie sur ses différents points de vente, nous recherchons un Responsable des ressources humaines et paie (H/F). · Vous intervenez sur 4 magasins, et gérez un ...
-
responsable des ressources humaines
il y a 3 semaines
Groupement Les Mousquetaires Gaillard, France À temps pleinDescription de l'entreprise · Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborat ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
ASSA ABLOY Oust-Marest, FranceÊtes-vous un(e) expert(e) des Ressources Humaines ? Rejoignez notre équipe à **Oust-Marest, France** et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier. · **Que ferez-vous en tant que Responsable Ressources Humaines ?** · Rattaché(e) a ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Groupe Partouche Dieppe, FranceNombre de poste(s):1 · Le Casino de Dieppe, filiale du Groupe PARTOUCHE, est devenu un lieu incontournable pour un très large public. Situé dans un établissement sur le front de mer, c'est un véritable pôle de divertissement au cœur de la ville. Notre salle de jeu (composée de no ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Spring Dieppe, France**Votre mission**: · LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client site industriel international, un Responsable des Ressources Humaines h/ ...
-
Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 3 semaines
INRAE Osmoy, France18390 OSMOY _ · **RETOUR À LA LISTE DES RÉSULTATS** · **Présentation INRAE**: · L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de personnes, avec 272 uni ...
-
Chargé de Missions Ressources Humaines
il y a 3 semaines
MBway Gaillard, France AlternanceUn groupe international des secteurs de la santé et de l'agriculture recherche pour début janvier 2021 un alternant pour un poste de chargé(e) de missions en ressources humaines. Le poste est à pourvoir pour une durée de 12 mois et pourra être prolongé en fonction du niveau d'étu ...
-
Charge Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Ec Dieppe, France**Mieux nous connaître** · Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de clients. · Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploien ...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Adecco Gamaches, France**Votre mission**: · Adecco Fressenneville recrute pour un de ses clients situé sur Gamaches,** 1 ASSISTANT RH (H/F)**. · **Votre mission sera de gérer la Paie, la Gestion Administrative, la Gestion des Intérimaires, la Santé au Travail, la Formation et la Communication.** · **Vo ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Gedimat Millancourt et Nicolas / Matériaux Picards / Matériaux Normands Gamaches, France**Notre entreprise** · Notre entreprise exploite 17 points de vente Gedimat et Gedibois dans la Somme, la Seine Maritime, l'Eure et le Nord. · Notre CA consolidé 2023 dépasse légèrement les 100 millions d'euros, réalisés avec un peu plus de 300 collaborateurs. · Notre entreprise ...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Gelaé Foucarmont, FranceGelaé, entreprise agro-industrielle de 440 salariés implantée sur 2 sites, l'un à FOUCARMONT en SEINE-MARITIME (70 kms de ROUEN et d'AMIENS) et le second à BERCK-SUR-MER dans le PAS-DE-CALAIS, recherche, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, un Assistant Ressources Humaines. · **Fonc ...
-
Responsable Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
DOMINO CONSULTING Abbeville, France**Votre Mission**: · Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la distribution et commercialisation de matériaux, un(e) Responsable des ressources humaines H/F. · Poste basé dans le secteur de Abbeville (80). · Missions: · - Collaborer avec la Direct ...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Interaction Ault, FranceSuivi administratif et gestion du personnel · - Préparation et contrôle des EVP · - Participer aux différentes activités RH · - Poste pour débutant ayant obtenu récemment un diplôme dans le domaine des RH (Bac +2 à Bac +3) · Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + A négocier ...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 3 semaines
DEPESTELE SAS Le Bocasse, FranceImplanté dans la région Normande depuis 1949, Depestele est un groupe familial spécialisé dans la culture, la transformation et la commercialisation de la fibre de lin. Leader dans le domaine du lin têxtile, le groupe s'investit également dans les éco-matériaux et développe une a ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
TotalEnergies Gamaches, FranceRessources Humaines · - GAMACHES-CAOUTCHOUCS MODERNES(FRA) · - France · **Description du poste** · - Directement rattaché(e) au Directeur de site, et membre du Comité de Direction, vous êtes partie prenante dans la définition et l'atteinte des objectifs du site (stratégie, résult ...
-
Assistant Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Adecco Formerie, France**Votre mission**: · Au sein de l'entreprise, vous devrez accompagner la gestion du personnel permanent et non permanant: · - traitement des documents sociales (déclarations, document unique,...) · - suivi de la formation (nouvelle formation, recyclage, suivi des OF,...) · - gest ...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Adecco Formerie, France**Votre mission**: · Au sein de l'entreprise, vous devrez accompagner la gestion du personnel permanent et non permanant: · - traitement des documents sociales (déclarations, document unique,...) · - suivi de la formation (nouvelle formation, recyclage, suivi des OF,...) · - gest ...
Responsable ressources humaines H/F - Greny, France - BRIDGE RH
Description
Poste : Nouvelle opportunité à pourvoir
Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous
épanouir au travail ?
Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre
objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles :
la bienveillance, la confiance, l'engagement. Il n'y a qu'un pont à franchir¿
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, localisé à La Défense, la pépite qui occupera le poste de Responsable des ressources humaines
H/F.
Vos principales missions seront les suivantes¿:
- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH, en lien avec les enjeux stratégiques de
l'entreprise et en particulier son Business Plan et ses engagements RSE.
- Contribuer au développement de la marque employeur : conception, développement et
amélioration de l'offre de service et des pratiques RH (rationalisation des process).
- Contribuer à la transformation du groupe par le design des organisations (recrutement-intégration-formation) en vue d'attirer, de développer l'employabilité et de fidéliser les meilleurs talents.
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des
entreprises et du marché du travail.
- Gestion et mise en place du plan de développement des compétences des collaborateurs selon les
départements/filières/métiers.
- Contribuer à l'évaluation et compléter les dispositifs de fidélisation en place.
- Piloter la mobilité et les plans de successions.
- Adapter l'évaluation de la performance et des compétences aux nouveaux enjeux de marché
(proposer les dispositifs de développement des compétences)..
- Mettre en place la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et celle des parcours
professionnels.
- Conduire le plan de formation et contribuer à son adaptation aux ambitions stratégiques et à
l'évolution des compétences.
- Participer au déploiement de la démarche de qualité du service RH (ensemble de systèmes, de
process et de principes qui associent les objectifs, les besoins des salariés et les orientations
stratégiques de l'entreprise)
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets.
- Évaluer les dépenses pour prévoir l'évolution des charges et la rationalisation des coûts sociaux
- Accompagner le personnel dans la mutation technologique des outils de travail.
- Contribuer aux projets de changement : proposer, mettre en place/améliorer les processus clés au
service des collaborateurs et des managers.
- Rédiger et simplifier les processus RH.
- Créer les outils de mesure de la performance : Indicateurs RH, Assessment center, Ecoute
collaborateurs.
- Suivre les indicateurs RH et impulser les actions d'amélioration.
- Evaluer les différents KPIs métier et faire en sorte que le ROI des actions RH soit vecteur de
croissance dans le respect du cadre légal et social de chaque département.
- Contribuer à la stratégie de communication
Notre process de recrutement¿:
1. Entretien téléphonique sous 48h après réception cv
2. Entretien visio avec notre cabinet
3. Présentation et entretien avec notre partenaire + coaching avant entretien avec le cabinet si
souhaité
Profil : Personnalité / Profil recherché :
- Solides connaissances en gestion des ressources humaines
- Culture développement RH, vision business partner
- Maîtrise du droit du travail et capacité à interagir avec des experts de ces domaines
- Agilité et proactivité
- Grande adaptation aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Analyse fine des enjeux relationnels
- Management transversal et hiérarchique des équipes
Ce que notre partenaire vous apportera¿:
- Fourchette de rémunération¿: 55 à 60K + avantages groupe
- Statut cadre¿: Oui
- Avantages¿: Mutuelle, TR, remboursement des transports + prime de participation, 1 journée
de télétravail
Entreprise : Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir
