Responsable D'activité - Le Plessis-Robinson, France - Réseau Talents

Réseau Talents
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Entreprise vérifiée
Le Plessis-Robinson, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Bienvenue chez Réseau Talents **

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont **l'Excellence**, **l'Authenticité**, le **Plaisir** et la **Transparence**.

**Description du poste**:
**L'entreprise qui recrute**

Notre client est un groupe multi spécialiste de marketing basé à Levallois. Il construit des stratégies de marque relationnelles performantes tout en pilotant la rentabilité de leurs actions opérationnelles. 3 filiales métiers pour faire gagner leurs clients en image, en innovation, en performance et en efficacité.

Prestataire de services, il accompagne au quotidien ses clients sur l'optimisation de leurs process afin de faire gagner en efficacité chacun d'entre eux.

Nous recherchons pour l'un de ses clients, un constructeur automobile d'envergure mondiale, son Responsable d'Activité H/F en charge d'une équipe de 20 personnes.

**Descriptif du poste**

**Suivi et pilotage de l'activité**
- Mise en place et suivi des objectifs réalisables et mesurables en accord avec la stratégie d'entreprise
- Réalisation de KPIS de productivité
- Réalisation des process ainsi que leur mise à jour
- Respect et préparation des points hebdomadaires avec la direction
- Garant de l'animation de l'équipe, du partage des réussites
- Mise en place des plans d'actions individuels et collectifs.

**Suivi des équipes**
- Prendre en charge et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement + transmission des process
- Mise en place de points hebdomadaires et mensuels, individuels et collectifs. Ces points ont pour objectif de suivre la performance et la montée en compétence de l'équipe
- Suivi des Périodes d'essai & entretiens
- Réalisation, organisation et restitution des entretiens individuels dans les délais impartis.

**Gestion RH**
- Garant des plannings et des horaires de l'équipe
- Suivi et gestion des absences
- Être l'intermédiaire entre le client et les ressources humaines sur les présences et absences des équipes
- Remonter au service des ressources humaines les différentes questions des collaborateurs liées aux paies
- Garant des éléments de paie transmis au service des ressources humaines.

**Communication**
- Garant de la bonne transmission des informations entre le client et les équipes.
- Remonter au service des ressources humaines et à la direction, toutes informations utiles liées aux collaborateurs.
- Ambassadeur de l'entreprise auprès des équipes et du client.

**Rémunération**: à €/ an

**Profil recherché**:
**Profil**:

- Bac +5 ou équivalent
- Connaissance et appétence pour le marché de l'automobile
- Management opérationnel (5 ans et plus)
- Cible : direction grands comptes BtoB.

**Je suis Tiffanie Camblain, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

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