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Moissy-Cramayel

    Responsable Ressources Humaines - Moissy-Cramayel, France - Picnic

    Picnic
    Picnic Moissy-Cramayel, France

    il y a 54 minutes

    Default job background
    Employee
    Description

    Vous souhaitez rejoindre l'équipe innovante de Picnic pour révolutionner les supermarchés ? Chez Picnic, vous aurez la chance d'intégrer une équipe jeune et dynamique, évoluant dans une atmosphère de start-up où chaque initiative compte. Grâce à une approche axée sur les données et un service unique, Picnic s'engage à simplifier, divertir et rendre les courses accessibles à tous. De plus, nous œuvrons pour un avenir plus écologique en utilisant des technologies de pointe et une flotte de livraison composée à 100% de voitures électriques.

    Si vous êtes passionné par les Ressources Humaines, Picnic vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe diversifiée au sein de notre nouveau centre de traitement des commandes à Moissy, pour avoir un réel impact dans notre processus d'expansion.

    En un coup d'œil


    Notre équipe People vise à réinventer les ressources humaines, tout comme Picnic a réinventé la livraison alimentaire. Nous cherchons un.e HRBP pour notre centre de livraison à Moissy, afin de nous aider à établir et organiser nos opérations RH en France.

    Vous avez une vision globale et utilisez les données pour orienter vos actions ? Vous osez remettre en question le statu quo et souhaitez transformer les méthodes de travail ? Vous appréciez avoir un impact direct à travers des conversations singulières et avez à cœur de révolutionner les entreprises à grande échelle ? Alors, votre place est ici.

    Vos responsabilités

    • Collaborer étroitement avec les équipes du Fulfillment Center, des Hubs, et de l'équipe Customer Success.
    • Fournir des conseils et du coaching à l'équipe de direction sur les questions liées au travail.
    • Mettre en place les processus RH tels que les évaluations de performance, les mesures disciplinaires, les réclamations des employés et les politiques d'entreprise.
    • Initier des projets liés aux collaborateurs, fournir des données pertinentes pour faciliter la prise de décisions et proposer des solutions innovantes.
    • Conduire des entretiens semestriels avec les membres de l'équipe de Moissy (et leurs superviseurs) pour maîtriser en détail les spécificités de chacune des équipes.
    • Collaborer avec l'équipe financière et le prestataire de paie sur les questions relatives aux avantages sociaux (rémunération, assurance maladie, prévoyance décès et invalidité, retraite) et aux aspects fiscaux des employés internationaux.
    • Gérer la communication avec les organismes gouvernementaux pour toute correspondance, affiliation et interrogation sociales.

    Profil recherché

    • Titulaire d'un Master en droit du travail français, en ressources humaines ou dans un domaine similaire.
    • 4 à 6 ans d'expérience en RH et/ou en droit du travail, de préférence dans un environnement start-up.
    • Maîtrise du français et de l'anglais : indispensable en raison des parties prenantes non francophones du poste.
    • Passion pour le bien-être des individus et l'amélioration de leur quotidien.
    • Solides compétences en gestion de projet.
    • Personnalité mature, proactive et apte à travailler de manière autonome.

    Les avantages à rejoindre Picnic


    Faites une différence

    Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec la liberté de conduire vos projets et d'avoir un impact direct et tangible.

    En contribuant à notre vision écologique grâce à nos véhicules électriques et à notre modèle durable, vous contribuez à un monde meilleur.

    L'union fait la force

    Avec une équipe composée de plus de 80 nationalités réparties dans 3 pays, vous ferez partie d'une entreprise diversifiée offrant de nombreuses opportunités d'implication, que ce soit à travers des événements sociaux, des moments de détente entre collègues ou nos voyages annuels de ski.

    Vous êtes ce que vous mangez

    Profitez de déjeuners sains, de collations et de boissons variées.

    Préservez votre santé

    Nous valorisons la santé mentale. En plus de la possibilité d'échanger avec des collègues agissant en tant que conseillers, notre partenariat avec OpenUp vous donne un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, ainsi qu'à des ateliers et outils pratiques.

    Impliquez-vous dans diverses communautés et activités sportives, du tennis au yoga en passant par l'escalade.

    Équilibre vie professionnelle-vie personnelle

    Nous favorisons la flexibilité et avons adopté un modèle de travail hybride. En plus d'une journée d'équipe au bureau par semaine, vous et votre équipe décidez du reste de votre emploi du temps.

    Engagement pour l'égalité des chances

    Picnic prône l'égalité des chances, garantissant que les décisions de recrutement reposent sur les qualifications et le mérite. Nous évaluons chaque candidature indépendamment de critères tels que l'âge, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la couleur de peau, l'état civil, la religion, le handicap physique ou mental, ou tout autre facteur protégé par la loi. Chez Picnic, nous célébrons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et sécurisé où chacun peut s'épanouir.



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    il y a 12 heures


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