Responsable Ressources Humaines - Montpellier, France - Septeo

Septeo

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

DE L'OFFRE

**Présentation**:
Fondé en 2013 par des entrepreneurs experts des métiers du droit (notaires, avocats, juristes d'entreprise), de l'immobilier et de l'IT, le Groupe Septeo s'est développé en s'appuyant sur deux valeurs fortes : la proximité avec ses clients et l'innovation au service de leurs métiers.

En conservant cette culture d'entrepreneurs, nos équipes mettent en œuvre des actions puissantes, rapides et innovantes en plaçant nos clients au centre de nos priorités.

Les premières raisons de notre réussite : la prise d'initiative, l'engagement, la proximité et la confiance.

L'aventure Septeo, c'est faire partie d'un groupe à rayonnement international, en constante croissance, agile et performant

Nous aimons réunir l'ensemble de nos collaborateurs autour d'évènements fédérateurs. Ces moments d'échange et de partage sont essentiels à l'épanouissement de chacun pour une réussite collective. Nos évènements sont souvent collaboratifs et permettent aux salariés d'être acteurs de leur bien-être au sein de notre entreprise. Nous proposons à nos collaborateurs des espaces de travail agréables, ainsi que des services additionnels utiles (conciergerie, traiteur, espaces détente, etc).

La diversité de nos métiers et de nos sociétés nous permet d'offrir aux salariés des perspectives d'évolution en favorisant la mobilité en interne.

Depuis le 12 juillet 2021, nous sommes fiers et heureux de compter parmi les entreprises certifiées Great Place To Work.

SEPTEO recrute **un Responsable Ressources Humaines **H/F** en CDI** **basé(e) sur Lattes (34).

**Votre mission**:
Rattaché(e) au DRH Groupe, vous êtes un généraliste accompli de la fonction. Votre mission au quotidien sera de piloter la fonction RH pour nos entités de la division LEGAL et venir en support des Directeurs et Managers Opérationnels du groupe.

***Vos missions:

- Ecouter et conseiller les managers et les salariés sur tous les domaines RH (législation, mobilités, recrutement, formation )
- Contribuer à la fidélisation des talents du groupe, accompagner les managers dans le développement de leurs équipes, animer les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession
- Promouvoir & organiser la mobilité interne au sein de son secteur selon les souhaits des collaborateurs en lien avec les besoins des organisations
- En relation avec les équipes recrutement et formation, vous accompagnerez la croissance du business
- Constituer le point d'entrée RH unique des collaborateurs sur le périmètre dès la fin du processus d'intégration (Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s'appuyant sur l'expertise technique du gestionnaire paye & administration du personnel)
- Conduire les procédures disciplinaires aux côtés des managers, gérer et négocier la sortie des collaborateurs si nécessaire.
- Déployer localement les process RH, en tenant compte des spécificités propres à chaque entreprise, dans une logique d'alignement et d'harmonisation
- Prendre part à des projets RH plus globaux : mise en place de processus de développement des talents, parcours d'évolution, programmes de formation métier, outils SIRH, enquête salariés
- Entretenir des relations constructives avec les représentants du personnel & animer les relations sociales des entités du périmètre

PROFIL REQUIS

Ce que nous cherchons:
De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience réussie dans la fonction RH généraliste. La connaissance du domaine du digital serait un fort atout pour ce poste.
- Vous êtes un créatif avec plein d'idées « out of the box » ?
- Vous aimez les challenges ?
- Vous êtes toujours de bonne humeur ?
- Vous savez fédérer et faire adhérer une équipe

Rejoignez notre équipe

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