Juriste Protection Sociale - Montrouge, France - Legal & HR Talents

Legal & HR Talents

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Juriste Protection Sociale (H/F), dans le cadre d'un CDI.

**Description du poste**:
Sous l'autorité du Directeur juridique, Conformité et Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de conseiller en interne les différentes directions. Vous devrez analyser et mettre en oeuvre des procédures juridiques afin de sécuriser les activités et prévenir les risques encourus par notre client.

Vos principales missions:
Suivre l'évolution de la législation et de la réglementation, et en mesurer les impacts sur la structure,
Assurer une veille juridique et documentaire sur des sujets spécifiques,
Conseiller au regard de la règlementation et formaliser un avis juridique auprès des différentes directions de la mutuelle,
Répondre aux questions juridiques relatives à l'environnement « assurance de personne / protection sociale complémentaire » émanant des différents services de la mutuelle,
Prévenir et gérer les précontentieux et contentieux et gérer les médiations,
Analyser les dossiers et/ou les problématiques sur un plan juridique et identifier les risques associés,
Valider sur le plan juridique les procédures ou documents contractuels (contrats, notices, avenants, délégation, etc.),
Analyser, rédiger et adapter les règlements mutualistes, notices d'information et les statuts de la mutuelle,
Analyser et valider les documents et supports de communication,
Analyser et valider les documents et supports de gestion,
Établir un diagnostic, effectuer des recommandations ou préconisations et proposer des choix ou des solutions (CA/Commissions etc.).
Préparer des dossiers de réunions d'instance (conseil d'administration et assemblée générale).

**Description du profil**:
Titulaire d'une formation supérieure en droit privée, droit des affaires ou droit social avec une spécialisation en droit de la protection sociale, vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience idéalement en mutuelle ou assurances.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse, d'écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).