Commercial B to B - Lyon, France - IVICA RH

IVICA RH

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fondé, il y a plus de 10 ans, IVICA RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du SSI, Sûreté et courant faible.

Pour accompagner sa croissance, notre client "grand groupe et spécialiste Sûreté" souhaite renforcer ses équipes commerciales.

**Missions**:

- Au sein de la Direction des Ventes Régions, le titulaire du poste a en charge le développement des ventes et le suivi clientèle sur son secteur pour les systèmes de sécurité incendie et extinction automatique par gaz.
- A l'écoute des clients et prospects, il est le garant de l'adéquation entre les besoins de ces derniers et notre offre.
- Il veille au bon déroulement des études, du chiffrage et de l'exécution de ses affaires, avec l'appui des services dédiés.

**Activités principales**:

- Développer son portefeuille et pérenniser son réseau de clientèle sur son secteur.
- Prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...).
- Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur.
- Elaborer les offres commerciales dont il est responsable
- Suivre l'ensemble des procédures : respect du niveau d'approbation, conditions générales de ventes, etc...
- Renseigner le dossier commercial et respecter les processus administratifs.
- Représenter l'image de l'entreprise et de ses valeurs auprès des clien
- Assurer les relances pour les devis et commandes.
- Négocier les prix, les quantités, les délais de livraison et les conditions de facturation, dans le respect desdélégations autorisées.
- Proposer d'autres services éventuels (maintenance, formation, activités du groupe), en tenant compte descontraintes techniques et commerciales.
- Être en appui pour solutionner les litiges créances.
- Suivre les éventuels litiges et réclamations liés à son portefeuille.
- Rédiger et faire signer le contrat.
- Assurer auprès de sa hiérarchie un reporting de son activité et remonter les informations pertinentes liées aumarché et à la concurrence.

**Profil de compétence**:
**Connaissances**:
Formation : BTS DUT commerce ou équivalent

Bonnes connaissances en informatique

**Expérience**:
5 ans minimum d'expérience dans le métier de l'incendie venant d'un fournisseur ou fabricant est essentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Véhicule de fonction

Environnement de travail:

- En présentiel
- Itinérant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Primes

Lieu du poste : En présentiel