Responsable D'application HR Access - Paris, France - GRDF

GRDF

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Identifiant de la demande: Ville: Paris- Département/Région: 75- Pays: FrVous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ? **Rejoignez la DSI de GRDF**, véritable business partner, engagée vers ses métiers

La DSI de GRDF recrute sa ou son:
**Responsable d'Application HR ACCESS**

**Gestion administrative/Paie/Déclaratif H/F**
- Poste basé à Paris_

En tant que **Responsable d'Application / POA**, vous intégrez le domaine SI Supports & Territoires (SIST) et plus particulièrement le pôle Projets qui gère notamment la mise en œuvre d'un SI de Gestion Administrative / Paie / Déclaratif propre à GRDF pour ses 12000 collaborateurs.

**VOS FUTURES MISSIONS**

A ce titre vous:

- assurez le pilotage des incidents de production avec le titulaire et les équipes transverses le cas échéant
- assurez le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité )
- analysez / challengerez / orienterez les choix technico-fonctionnels et les chiffrages du titulaire
- apportez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et serez contributeur de l'organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises
- assurez la gestion des relations avec les différents acteurs : les métiers, les AMOA et/ou Product Owner, les différents interlocuteurs de la DSI (architectes, urbanistes, ingénierie, cybersécurité, ), le titulaire, les différents interlocuteurs de l'écosystème interdépendant
- assurez le bon niveau de reporting auprès des entités métier & management SI

En partenariat avec la MOA Métier, vous:

- instruisez les besoins
- assurez le suivi des chantiers du périmètre, priorisation des actions, du budget & respect des délais
- participez à la rédaction et/ou validation de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, stratégies et fiches de tests, etc

Ces activités seront assurées:

- dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI
- en assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF
- en respectant les exigences de niveaux de services, de performance
- dans une optique d'amélioration continue

**VOTRE PROFIL**

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire de niveau Bac+4 ou 5, idéalement spécialisé en Système d'Information.

**Connaissances / Compétences**
- Maîtrise des outils HR Access (idéalement version HR4YOU) : utilisation de HR Design, création de rapports, analyse du paramétrage
- Expertise fonctionnelle en Paie, Gestion Administrative, Déclaratif, la connaissance des spécificités des Industries Electriques et Gazières serait un plus
- Maitrise des architectures fonctionnelle et applicative de l'écosystème des SIRH
- Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches, à prioriser les actions et à respecter les délais
- Maîtrise de rédaction d'étude (analyser et synthétiser les informations, identifier les enjeux et les risques)

**Compétences comportementales**
- Capacité d'échange avec plusieurs types d'interlocuteurs métiers et SI, et sur des sujets fonctionnels et techniques. Coordination / fédération de ces acteurs
- Polyvalence, autonomie, organisation, rigueur
- Bonne capacité d'adaptation, d'écoute, et de dialogue et aisance à l'écrit comme à l'oral
- Capacité d'analyse, prise de recul et synthétisation des situations
- Aisance avec le travail collaboratif

**INFORMATIONS DIVERSES**

**Lieu de travail**

Lieu actuel : 95 rue de Maubeuge, 75010 Paris
- Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis RER B (Station La Plaine Stade de France - à deux stations de Gare du Nord).

**Les +**
- Salle de sport,
- Environnement dynamique, locaux agréables
- CET - Compte Epargne Temps
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail
- En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité._
- L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF._
- Unité commerciale: GBU Networks- Division:
- Entité légale: GRDF- Type de contrat: CDI- Type d'emploi: Temps Plein- Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)- Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)