Psychologue Du Travail - Lyon e, France - Université Claude Bernard Lyon 1

Université Claude Bernard Lyon 1

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le service recruteur**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social, la personne recrutée sera rattachée hiérarchiquement au Psychologue du Travail Coordinateur.

**Missions principales**:
La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels (Public : BIATSS et Enseignants-Chercheurs) à leur demande et apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail.

**Activités principales de l'agent**:

- Favoriser le bien-être des personnels en proposant une écoute et un suivi individualisé
- Orienter vers la solution la plus adaptée et vers des acteurs internes et/ou externes à l'Université
- Evaluer les situations de souffrances au travail
- Alerter si nécessaire dans le respect de la déontologie du psychologue
- Rendre compte de son activité dans le respect de la déontologie du psychologue
- Conseiller sur les actions de prévention des RPS, de la QVT, sur les actions de formation en lien avec la santé des personnels
- Participer à l'analyse des situations difficiles en synergie avec différents acteurs, notamment au sein des groupes de travail dédiés
- Participer aux groupes de travail : RPS, QVT, Egalite-diversite, harcèlement-discrimination et réunions ad hoc en fonction des situations.
- Participer aux réunions institutionnelles et enquêtes F3SCT (ex-CHSCT) en tant qu'invité expert

**Conditions particulières du poste **:Déplacements sur les différents sites : permanences 1 fois par trimestre sur les sites et navettes régulières entre le site de Rockefeller (Lyon 8) et le Campus de la Doua (Villeurbanne) en fonction du besoin et de la demande

**Le profil recherché**:
**Spécialité/domaine (facultatif) **:PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS + Titre de psychologue avec enregistrement au répertoire Adeli (à fournir)

**Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine **:entre 1 et 3 ans

**Compétences attendues**:

- Réaliser un entretien, proposer un cadre sécurisant et suivre l'évolution de la situation
- Repérer les ressources et contraintes psychosociales de la personne
- Gérer son agenda et la prise de rendez-vous
- Savoir évaluer l'urgence et savoir alerter si nécessaire
- Rédiger des synthèses, rapports et bilans d'activité (dans le respect de la déontologie du psychologue)
- Participer activement aux réunions et groupes de travail
- Communiquer et restituer son analyse

**Connaissances**:

- Connaissance de base du statut de la fonction publique
- Connaissance du réseau de soin et d'accompagnement du secteur géographique
- Prévention de la santé au travail, Psychotraumatisme, outils TCC, Prévention du suicide
- Sensibilisation aux enjeux des ressources humaines et du secret professionnel
- Outils et méthodologie du psychologue

**Savoir être**:

- Autonomie
- Force de proposition, créativité
- Forte capacité relationnelle et d'adaptation, capacité à travailler en réseau et pluridisciplinarité
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Esprit de synthèse

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 36 mois
Nombre d'heures : 18-45 par semaine

Salaire : à partir de 1 195,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2023