Manager de Production - Avranches, France - Team Pleiade

Team Pleiade
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Entreprise vérifiée
Avranches, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Descriptif du poste

**Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.**

**Pourquoi postuler ?**
Un groupe métallurgique qui concentre la majorité de ses usines en France et qui préserve l'emploi sur le territoire c'est un beau défi en 2023 et un défi relevé par cet industriel depuis 30 ans maintenant
Ce groupe a bâti au fur et à mesure : 1 usine, puis 2, puis 3... pour rassembler 10 entités désormais.
Les entités sont à taille humaine (site de 50 collaborateurs à 250) et ont chacune leur histoire et leurs spécificités (procédés, machines, typologies des clients...). Certaines ont été créées de toutes pièces par le groupe, d'autres ont rejoint l'aventure en cours de route.

Le fil rouge qui unit ces usines ? L'expertise en transformation des métaux.
Ce qui fait la force de cette entreprise ? Rester solide sur les appuis Du bon sens, du pragmatisme et de l'exigence. La proximité avec les clients et la création de relations partenariales font également partie des fondamentaux.
Ce job de Manager de Production est souhaité pour un encadrement de proximité dans un contexte de transformation. L'entité concernée est basée en Ille-et-Vilaine et a été acquise par le groupe il y 3 ans maintenant. 2020, vous vous souvenez ? Une année sacrément sportive pour beaucoup de professionnels

Alors, dans un contexte de rachat dans un groupe qui se structure, "Facile" n'est pas le premier mot qui nous viendrait à l'esprit. Pour autant, cette usine est toujours bien là, les équipes en place et la Direction relèvent les manches au quotidien pour offrir des perspectives à cette entreprise et à son savoir-faire indiscutable.
Des connaissances en métallurgie seront indispensables pour vous approprier pleinement les sujets dans ce contexte, tout comme de l'expérience en tant que Manager.
La rémunération sera bâtie de manière équilibrée en fonction de votre expérience, du marché et des rémunérations en interne.

**De quoi s'agit-il ?**
Nous vous proposons d'être le relais du Directeur de Production en prenant la responsabilité de l'atelier le plus stratégique de l'usine : le début de flux LE secteur qui donne le tempo et qui rassemble 50 collaborateurs. Vous aurez 2 relais managériaux.

Nous avons besoin de vous pour:

- Être sur le terrain, animer et faire vivre les bonnes pratiques, questionner quand il y a des aléas ou des succès
- Epauler les chefs d'équipe dans le quotidien, les aider parfois à prendre la hauteur et le recul nécessaire pour s'approprier une vision à moyen terme, voir loin et emmener les hommes et les femmes vers le cap donné
- Garantir des méthodes de travail adaptées, l'optimisation des flux et une organisation efficiente pour tous
- Valoriser et célébrer les victoires, mêmes celles qui semblent anodines pour développer l'enthousiasme
- Favoriser la culture Lean et piloter les chantiers d'amélioration continue
- Veiller à la tenue des objectifs dans une logique Qualité Coût Délai
- .../...

Profil recherché

**Le profil recherché ?**
Dans ce contexte, nous serons particulièrement attentifs à votre tempérament, votre énergie et votre capacité à structurer. Votre volonté, votre goût pour accompagner et faire preuve de pédagogie seront également des caractéristiques qui feront la différence.
En tant que Manager, vous êtes fier quand vous constatez le développement des compétences au sein de l'équipe et que forcément... cela impacte concrètement la vie de l'usine. La fiabilité de la production est fondamentale et vous aimez porter cette responsabilité pour assurer la satisfaction des clients.
Expérience managériale et connaissances en métallurgie seront indispensables pour vous approprier pleinement les sujets dans ce contexte.

La rémunération sera bâtie de manière équilibrée en fonction de votre expérience, du marché et des rémunérations en interne.

Alors, qu'en dites-vous ?

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à prendre du recul
Enthousiasme

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Amélioration continue
Culture

**Voir plus**

Entreprise

Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.

Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...

Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.

L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.
- Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre
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