Responsable RH - Puteaux, France - 1Health

1Health
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Entreprise vérifiée
Puteaux, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
_**Groupe 1Health (appartient à Europa Group)**_
- **Recrutement poste : Responsable RH (H/F)**_

Ile-de-France - Puteaux (92) | CDI
Presse/Edition
- **Société**:_

Premier groupe de médias et de services à se positionner dans la perspective d'une seule santé (humaine, animale et environnementale). 1Health publie 21 titres en santé humaine et animale rassemblés au sein du groupe, quatre maisons d'édition au service des professionnels de la santé, de leur patientèle et des propriétaires d'animaux.

Au sein d'un dispositif omnicanal, le groupe compte plusieurs marques leaders parmi lesquelles les éditions du Point Vétérinaire, Le Moniteur des Pharmacies, 30 Millions d'Amis,

Peuple Animal, les éditions Lamarre, les éditions CdP, Bien-Etre & Santé.

Le groupe développe également une activité de formation à destination des professionnels de santé humaine et animale, différents événements tels que le colloque "Une seule santé" en partenariat avec l'OBS, et divers services digitaux liés à ses activités.

Le chiffre d'affaires actuel du Groupe 1Health est d'environ 20 M€.

Editions (30 publications dédiées à la Médecine, à la Médecine bucco-dentaire et à la

Médecine animale ainsi qu'une agence en communication santé).

Le chiffre d'affaires actuel d'Europa Group est d'environ 130 M€.
- **Description du poste**:_

Rattaché(e) au Président, vous aurez en charge le service Ressources Humaines. Le Groupe est actuellement constitué de 8 entités juridiques distinctes et de 4 conventions collectives (IDCC 1480, 1486, 1972 et 1516).
- **Gestion des ressources humaines Groupe 1Health**:_
- Organisation / gestion des conditions de travail
- Communications internes o Mise en place d'outils et suivi des reportings RH (dont budget)
- Bilan social / BDES et indicateurs légaux
- Politique de formation / superviser les entretiens professionnels
- **Relations sociales **:_
- Relations et négociations avec les IRP et les partenaires sociaux sur l'ensemble des sujets relatifs à la gestion RH
- Coordination et suivi réunions CSE (dont info-consultations obligatoires)
- Organisation des élections CSE
- Renseignements des salariés sur les questions diverses (formations, congés, SAV bulletin de salaire etc..)
- **Centralisation et traitement des éléments variables mensuels en collaboration avec le cabinet de paie **:_
- Notes de frais et absence : SIRH Eurecia
- Piges et droits d'auteurs (réalisation, envoi et suivi des contrats)
- Justificatifs Navigo o Eléments de paie variable
- Arrêts de travail
- Mise à jour quotidienne d'un tableau partagé pour suivi et échanges
- **Contrats de travail **:_
- Elaboration des promesses d'embauches et des contrats de travail
- Onboarding/Offboarding
- DPAE dans logiciel de paie (Silae)
- Gestion et suivi des OPCOs
- Création et suivi dossiers des mutuelle et prévoyances
- Création et suivi des dossiers pour visites médicales
- **Profil recherché**:_

Vous êtes organisé.e, communiquant.e, agile, montrant une capacité de leadership et justifiez impérativement d'une expérience significative en ressources humaines (5 ans minimum) média et presse, la maîtrise de la Syntec serait un plus.
- **Conditions**:_
- CDI temps plein
- Convention collective SYNTEC
- Participation aux frais de transport à hauteur de 50%
- Restaurant d'entreprise (RIE)
- RTT - Temps de travail de heures
- Salaire : selon expérience
- **Contact**:_

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 22/05/2023
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