SAP Ecc - Paris, France - MHIS - Moët Hennessy Information Services

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Position**:
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous au sein de la Direction des Systèmes d'information de Moët Hennessy.

Nous recherchons dans le cadre d'un passage progressif de notre Centre d'Expertise vers un Centre d'Excellence SAP, un SAP Leader Forecast to Stock, expert sur les technologies SAP ECC (APO-PP-MM-WM) et SAP S4 (IBP-PP-MM-WM) afin d'accompagner la transformation globale de nos ERP.

Vous participerez pour votre domaine à la constitution et au pilotage de l'équipe F2S, à la mise en place des bonnes pratiques, fournirez l'expertise technico-fonctionnelle et serez en charge du delivery des projets stratégiques SAP.

**Descriptif du poste**

**En tant que SAP Leader Forecast to Stock, vous serez en charge**:
**De participer au passage vers un Centre d'Excellence SAP**:

- Définir l'organisation cible à mettre en place au sein de MH IS&T pour délivrer les projets stratégique SAP (SAP ECC, SAP S/4HANA, roll out, innovations, amélioration continue) : nombre de ressources, skills, plan de recrutement
- Piloter le delivery fonctionnel des projets stratégique SAP ECC à réaliser avant la migration S/4 HANA en relation avec les Domaine Leaders fonctionnel/technique du SAP CoE & les Solutions Managers des Plateformes et nos Intégrateurs (gestion du portefeuille, chiffrage, capacity planning, pilotage des équipes fonctionnelle)
- Assurer en tant que Design Authority la cohérence globale de l'architecture et des processus existants et cibles
- Être le point de référence pour fournir l'expertise fonctionnelle, conseils et informations aux plateformes utilisant les technologies SAP, les départements de solutions infrastructure / réseau et les équipes de cybersécurité
- Participer & animer la communauté SAP de votre domaine (Métier, IT, Groupe LVMH)
- Maîtriser la roadmap de l'éditeur et promouvoir l'innovation auprès des Métiers en travaillant avec l'éditeur SAP et nos intégrateurs
- Piloter l'amélioration continue de votre domaine
- Gérer la relation avec nos partenaires de nos solutions
- Être le garant du patrimoine documentaire (processus, spécifications, scénarios de tests...)

**Durant la phase de préparation du projet de migration S/4**:

- Intervenir en tant qu'Expert sur les premiers projets de transformation et définir & faire appliquer les bonnes pratiques ;
- Piloter la phase de préparation au projet de migration S/4HANA (Shell conversion), réaliser l'inventaires/catégorisation des RICEFW et piloter le RFP Intégrateur de votre domaine.
- Appréhender l'AS-IS et définir le TO-BE pour la solution SAP S/4HANA intégré avec tout le paysage applicatif en place en coordination avec le Métier et les équipes IT gérant les plateformes fonctionnelles
- Participer à l'élaboration de la stratégie de décommissionnement de SAP APO et du choix de la/les solution(s) cible(s)
- Conduire le RFP S4 HANA sur votre domaine dans le cadre du choix de l'Intégrateur

**Profile**:
**SUITE - Descriptif du poste**:
**Durant la phase de migration vers S/4 et après**:

- Piloter l'exécution de la migration vers S/4 HANA pour votre domaine en coordination avec vos interlocuteurs Métier, nos plateformes fonctionnelles et l'Intégrateur (phase de design jusqu'à la mise en production)
- Être le garant de la cohérence globale de la solution cible et de l'intégration avec l'écosystème IT
- Gérer la capitalisation de la documentation
- Piloter la transition vers le support
- Piloter l'équipe fonctionnelle F2S et les programmes stratégiques post SAP S/4HANA avec l'organisation cible côté fonctionnel.

**Description du profil**
- Diplômé(e) Bac+5 Ecole de Commerce, Université, Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation Industriel/Supply Chain ou Systèmes d'Information
- Vous possédez au min 10 ans d'expérience sur SAP APO (DP, SNP, PPDS, CIF), SAP PP/MM/MRP/WM (paramétrage, projets ECC et S4, déploiements internationaux, support) et êtes certifiéS4 HANA. La maîtrise de SAP IBP est un plus.
- Anglais courant (écrit et oral) indispensable
- Qualités personnelles : Excellente communication, proactivité, Leadership, capacité à convaincre et d'évoluer dans un contexte évolutif et politique, capacité à industrialiser

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