Responsable Service Enfance - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX, CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Territoire portes du sud, maison de la Métropole de Lyon Vénissieux sud
- 05/09/2023

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole (MDM). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Le territoire Portes du Sud regroupe les villes de Corbas, Vénissieux, Feyzin, Solaize et Saint-Fons, soit une population de habitants, et dans lequel se trouvent plusieurs quartiers prioritaires (Vénissieux les Minguettes/Clochettes, Vénissieux Duclos/Barel, Saint-Fons Arsenal et Carnot Parmentier).

Membre de l'équipe de direction, le responsable de service enfance pilote l'ensemble des activités mises en œuvre par le service enfance ou placées sous sa responsabilité. Il est le référent sur son territoire des aspects du projet de territoire liés à l'enfance. Aussi, il décline les liens avec les autres acteurs du champ social, médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau.

**Vos missions**:

- manager, avec appui de 2 adjoints, l'équipe composée d'environ 25 agents,
- piloter, coordonner et évaluer les politiques sociales et de prévention de la Métropole s'inscrivant dans le champs de l'enfance. Gestion des informations préoccupantes, de la commission enfance, des mesures administratives et judiciaires,
- décider de l'attribution des aides financières et secours d'urgence,
- être le référent local des établissements et services habilités par le Président de la Métropole de Lyon au titre de l'aide sociale à l'enfance. Représenter le directeur de territoire auprès des interlocuteurs privilégiés et assurer les relations avec les différents partenaires,
- proposer une expertise technique afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles.

**Vos connaissances et compétences**:

- formation et / ou expérience de l'ingénierie de projet,
- compétences managériales (animation d'équipe, pilotage d'activité),,
- capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public
- expertise demandée sur la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l'enfance.

**Vos aptitudes et qualités**:

- esprit d'initiative, travail en autonomie,
- exemplarité, rigueur, loyauté,
- sens de l'écoute, travail en équipe, capacité à s'adapter à son public,
- capacité de négociation et gestion des conflits,
- sens du service public.

**Conditions de travail**:
Lieu : Maison des services publics Vénissy, 19 avenue Jean Cagne, 69200 Vénissieux

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : sur le territoire de la Métropole, en véhicule de pool, en transports en commun, et/ou en mode doux de transport

Conditions d'exercice:

- télétravail possible
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 2.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 25 points (au titre d' « adjoint à un conseiller technique en matière de politique sociale ou médico-sociale »)