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Paris

    Senior Tech lead Digital - Paris, France - IODA Group

    IODA Group
    IODA Group Paris, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Description

    IODA Group, cabinet de conseil en plein essor en France et à l'international, à taille humaine et orienté business, mixant la Data, le Marketing, le Digital & la Technologie, est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre son équipe.

    Si tu es un(e) Senior Tech lead Digital & CRM sénior(e) avec 7 ans d'expérience, ce poste est fait pour toi

    Ce poste est basé à Paris mais nous avons également des bureaux à Bordeaux, l'Ile de la Réunion

    Le Job

    En tant que Senior Tech lead Digital & CRM chez IODA Group, tu auras le privilège de gérer et piloter des projets tel que :

    • Gérer des audits, élaborer des dossiers de transformation technologique et étudier l'ensemble des possibilités de développement avec des préconisations associées
    • Rédiger/challenger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, users stories techniques
    • Piloter des tech leaders et des développeurs
    • Animer et préparer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches et les affectations
    • Suivre les plannings, alerter et trouver des solutions en anticipant
    • Vérifier les livrables et apporter aux équipes et aux clients une vraie valeur ajoutée
    • Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets et à l'activité des équipes encadrées
    • Veiller aux bonnes relations entre les acteurs (métier, business owner, maîtrise d'ouvrage, tech lead, maîtrise d'œuvre, chef de projet...)
    • Diriger plusieurs projets simultanément et en assurer la réussite
    • Savoir piloter et garantir le niveau de service de la tierce maintenance applicative
    • Challenger / vérifier les méthodes, outils et process et proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipes et la qualité de service

    Management et développement

    Nous recherchons un(e) Senior Tech lead Digital & CRM d'exception qui saura :

    • Participer aux réponses des appels d'offre et chiffrage des missions
    • Manager (hiérarchiquement ou en transverse) les consultants et participer activement aux recrutements
    • Accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences aussi bien sur le plan technologique que méthodologique
    • Anticiper les nouvelles pratiques et les opportunités techniques afin de dynamiser l'activité
    • Être impliqué et participer à des projets de R&D
    • Communiquer et représenter l'entreprise auprès d'instances extérieures et des clients
    • Participer à la stratégie de l'entreprise / Être force de proposition auprès de la direction dans les axes de développement

    Compétences

    Le poste à pourvoir nécessite une forte polyvalence, les différentes prestations proposées nécessitent une forte capacité d'adaptation afin de pouvoir répondre à l'environnement des différents Clients :

    • Avoir travaillé en cabinet de conseil, SSII, ou éditeur de logiciel au moins 6 ans d'expérience
    • Avoir déjà managé des équipes pluridisciplinaires
    • Maitriser les méthodes agiles
    • A déjà fait du pilotage/gestion de projet en transformation digitale et/ou les outils CRM
    • Savoir-faire monter en compétence les équipes et les motiver
    • Avoir un bagage technique significatif pour challenger les livrables et les chiffrages
    • Avoir la capacité à gérer les projets selon des critères de couts, qualité, délai
    • Être diplômé(e) d'une école d'ingénieur, ou équivalent

    Profil recherché

    De formation supérieure (Ingénieur, Ecole de commerce, Bac +5), ayant plus de 7 ans d'expérience professionnelle avec des expériences réussies dans le conseil, alors nous voulons te rencontrer

    Ce qui t'attend chez IODA Group

    En nous rejoignant, tu auras droit à :

    • Une équipe dynamique et motivée qui reconnaîtra et encouragera tes talents et tes idées
    • Une diversité de projets stimulants dans différents secteurs d'activités
    • Des perspectives d'évolution concrètes pour faire décoller ta carrière
    • Un CDI avec une rémunération fixe attractive et une partie variable selon ton profil (voire des bonus complémentaires si tu surperformes )
    • Deux jours de télétravail par semaine après la période d'essai
    • Des avantages tels que des tickets restaurants, une participation au titre de transport, une mutuelle...
    • Une participation active à la vie de l'entreprise avec des afterworks, des événements, des séminaires et bien plus encore

    Alors, si tu veux faire partie d'une aventure où le travail rime avec plaisir, REJOINS-NOUS chez IODA Group



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