Chargé de Recrutement - Paris, France - Grand Paris Sud Est Avenir

Grand Paris Sud Est Avenir

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km2, avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l'ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.

Grand Paris Sud Est Avenir recherche un.e Chargé.e du recrutement-mobilité pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Si vous êtes passionné par le recrutement et la mobilité interne, et souhaitez contribuer à l'essor de notre collectivité, ce poste est fait pour vous.

La direction des ressources humaines de GPSEA comprend 42 agents, répartis-en 4 pôles (Ressources, Qualité de vie et conditions de travail, Carrière-paie, Recrutement-mobilité et Formation). Le service recrutement mobilité est composé d'une responsable de service, d'une chargée du suivi des données et de la dématérialisation ainsi que de 5 chargés du recrutement.
- Expérience réussie en recrutement dans un environnement du secteur public ou territorial
- Connaissance des outils et des techniques de sourcing
- Maîtrise des outils numériques
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, à gérer les priorités et à respecter les délais
- Sens de la discrétion et respect des règles de confidentialité

Rejoignez-nous dès maintenant et participez au dynamisme de notre collectivité tournée vers l'avenir
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs tout en respectant les délais
- Rédiger et diffuser les annonces à partir des fiches de poste, mener les entretiens de sélection avec les directions métier, réaliser les simulations de salaire
- Assurer une communication fluide avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement, les accompagner et y répondre efficacement
- Participer à la promotion de la marque employeur de la collectivité et à sa présence aux forums de recrutement et sur les réseaux sociaux professionnels
- Piloter certains des grands projets du service : rentrée des équipements culturels, campagne de saisonniers, campagne d'apprentis

GPSEA est engagé dans une démarche participative pour développer son attractivité et ainsi garantir une qualité de service public à la hauteur des besoins du territoire. Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe RH engagée. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la stratégie de recrutement de la collectivité et d'avoir un impact significatif sur son développement.
- Télétravail possible
- Accès restauration collective
- Accompagnement préparation concours

Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).