Responsable Unité de Production - Belfort, France - ALSTOM

ALSTOM

Entreprise vérifiée

Belfort, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Req ID:404932

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

L'activité Services France emploie aujourd'hui environ 1 000 collaborateurs répartis sur nos 12 établissements ainsi que sur 40 dépôts clients dédiés à l'activité de garantie.

Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers.

Le site de Belfort est un centre mondial d'Excellence pour la conception et la fabrication de locomotives et de motrices de trains très grande vitesse.

Le site a conçu l'ensemble des locomotives électriques et diesel d'Alstom circulant dans le monde.

**Nous recrutons pour nos activités Services d'Alstom Belfort un Responsable Equipe de Production / EPU Manager (F/H)**:
**A propos de vos responsabilités**:

- Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement : appliquer les règles de sécurité de l'entreprise, améliorer l'EHS,
- Encadrer des équipes de production (pilotage des activités quotidiennes),
- Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication,
- Définir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (Q, C, D) et managériaux (absentéisme, sécurité)
- Poursuivre la mise en place le système de production (APSYS),
- Développer les équipes autonomes de production (développement de l'efficacité des équipes, des compétences individuelles et de la polyvalence),
- Représenter la Direction auprès du personnel.

Concrètement vos missions consisteront à:

- **Environnement, Hygiène et Sécurité**:

- Garantir le respect des consignes de sécurité et le maintien en bon état de fonctionnement de l'outil de production. Prendre toutes mesures nécessaires en cas de risque,
- Assurer la formation sécurité au poste de tout nouvel arrivant,
- Améliorer la Sécurité dans son périmètre : communiquer, réaliser des IGP, évaluer les risques, réagir à chaque incident en mettant en place les actions d'amélioration etc,
- Analyser les accidents (avec l'aide du correspondant EHS si besoin), s'assurer de la réalisation des plans d'actions associés.
- **Qualité - Assure la fabrication des produits selon les exigences de qualité demandées par les clients**:

- Assurer le traitement des retouches, réserves et des non-conformités (internes et externes),
- Organiser la résolution des problèmes : y participe, remonte les informations si nécessaire, sollicite l'assistance des fonctions support, suit l'éradication,
- Veiller à la mise à jour des habilitations techniques spécifiques (collage, mise au vide, soudage, brasage ) et des habilitations autocontrôle
- **Délais**:

- Diriger l'activité des équipes autonomes pour respecter le planning de fabrication (anticipe les problèmes),
- Définir et mettre en œuvre les actions correctives en cas de retard par rapport au planning.
- **Coût - dans le cadre des work packages concernés, respecte et gère son engagement mensuel des coûts prévisionnels**:

- Optimiser l'allocation des ressources disponibles et suivre les pointages individuels,
- Gérer le budget alloué en suivant les indicateurs (main d'œuvre directe, frais généraux)
Participe avec les Méthodes à l'amélioration continue des process
- **Management**:

- Animer ses équipes autonomes autour des objectifs QCDP : en utilisant le management visuel, participer aux réunions quotidiennes des équipes autonomes, communiquer les objectifs et les informations nécessaires à leur réalisation, fait remonter les problèmes des équipes et organise leur résolution (fait intervenir les fonctions supports quand nécessaire),
- Piloter l'amélioration continue des résultats : communiquer les objectifs, faire participer les équipes, mettre en œuvre les actions, solliciter et réaliser les idées d'amélioration, déclencher les chantiers de progrès (SWIP) et les groupes de résolution de problème (méthode PDCA), suivre les progrès (management visuel), communiquer les résultats,
- Développer la performance individuelle : suivre la performance individuelle (l'évaluer et la discuter avec chaque