Responsable Recrutement Stage - Paris, France - Lifeaz

Description

À propos

Lifeaz a pour ambition de devenir le leader Européen des produits qui sauvent des vies. Après une levée de fond de 4M€ auprès des meilleurs fonds d'investissement à impact (Kima Ventures, XAnge...), Lifeaz est en marche pour aller conquérir le marché Européen et sauver un maximum de vies chaque année.

Avec déjà plus de 3000 clients en France, nous nous ouvrons petit à petit au marché Européen mais nous n'en sommes qu'au début Le tout premier produit de Lifeaz est un défibrillateur connecté pensé avant tout pour le domicile mais aussi pour les entreprises.

**Notre mission est simple et innovante**: donner à tous le pouvoir de sauver des vies, en rendant accessibles ces défibrillateurs et la formation aux gestes qui sauvent. Nous sommes convaincus qu'en alliant technologie et formation, tout le monde peut sauver une vie

Vos missions

Descriptif du poste

En tant que Talent Acquisition, tu auras un rôle central pour accompagner la croissance et la performance des équipes. Tu participeras à toute la stratégie de recrutement et aux différents entretiens.

Tes responsabilités
- Collaborer avec nos hiring managers pour comprendre leurs besoins et définir les profils recherchés
- Travailler sur un panel diversifié de postes: Revenue, Sales, CSM, Marketing, Produit, Innovation, etc
- Rédaction, diffusion des annonces via différents canaux : Linkedin, forums, partenariats, réseau, etc
- Analyse et suivi de l'activité de Talent Acquisition et proposer des pistes d'améliorations
- Véritable des valeurs de Lifeaz, tu mets un point d'honneur à toujours représenter et proposer des idées pour améliorer notre marque employeur

Vos compétences

Si tu es...
- Curieux(se) et volontaire : tu aimes faire de la veille sur les sujets RH et tu arrives à comprendre très vite les différents enjeux du pôle que tu représentes
- Tu aimes trouver des solutions et faire preuve d'initiative
- Tu as le gout d'un environnement challengeant et en hyper croissance
- Tu disposes également d'un esprit critique ce qui te permet de te challenger sur tes différentes missions dans une démarche d'amélioration continue

Alors pret(e)s ?

Le process de recrutement se déroule en 4 étapes + prise de référence