Assistant Contrôle de Gestion - Lyon, France - Centre Hospitalier Métropole Savoie
Description
Chambéry /Direction des affaires financières /
Temps de travail : 100% /
CDD, CDI, Mutation, Détachement /
**description du poste**:
Un poste d'assistant(e) contrôleur de gestion est à pourvoir au CHMS.
**Mission générale**:
Concevoir et mettre en œuvre des projets, des méthodes et des outils permettant d'assurer le pilotage de l'activité de l'établissement et des pôles cliniques et médico-techniques.
**Activités principales**:
Contrôle de gestion:
- Réaliser le suivi mensuel de l'activité hospitalisation (entrées, journées, DMS, taux d'occupation) et de l'activité externe
- Suivre les capacités, ouvertures et fermetures de lits
- Réaliser le comparatif trimestriel de l'activité libérale et publique des praticiens hospitaliers
- Organiser la réponse aux enquêtes annuelles et ponctuelles
- Renseigner les données économiques sur la plateforme OPHELIE (en partenariat avec la DST-SDI)
Contrôle interne : seconder le responsable du contrôle interne comptable:
- Réaliser le traitement d'une série de contrôles comptables sur les 5 cycles (immobilisations, achats, paie, recettes, endettement et trésorerie)
- Participer à la rédaction de procédures portant sur les contrôles existants
- Mettre à jour et faire évoluer les outils de contrôle (Requêtes BO et Bases Excel principalement)
- Participer au traitement de dossiers comptables spécifiques (balance des stocks et diverses provisions)
- Participer à la clôture des comptes
**Activités secondaires**:
Seconder le contrôleur de gestion et développer la polyvalence avec le poste assistant contrôleur de gestion - comptabilité analytique en réalisant ponctuellement:
le suivi mensuel de la valorisation T2A
le suivi budgétaire mensuel
**Lien hiérarchique**:
Contrôleur de gestion / Contrôleur interne
Relations de travail les plus fréquentes:
- Département de l'information médicale (DIM)
- Pôles cliniques et médico-techniques
- Interlocuteurs métiers (DSIO )
- Directions fonctionnelles
Exigences du poste
- Diplôme requis : BAC+3 - Licence, Master 1 ou Master 2
- Formations obligatoires ou spécifiques : contrôle de gestion et/ou audit comptable
- Expérience préalable en établissement de santé souhaitée
- Particularité du poste : poste à temps plein
- Grade fonctionnel : technicien supérieur hospitalier
- Organisation du travail:
- Décompte jour : forfait annuel de 40 jours de télétravail, max 2 jours / semaine, et 19 RTT /an
**Compétences requises ou à développer**:
- Savoir-faire:
- être capable d'organiser son travail : anticiper, planifier, prioriser, hiérarchiser
- communiquer, rendre compte de ses actions
- formaliser et réactualiser les procédures relatives aux domaines de compétences
- faire preuve de discrétion
- autonomie, rigueur et sens du relationnel
- esprit d'équipe
- Connaissances:
- outils bureautiques (en particulier maîtrise d'Excel)
- outils et logiciels de gestion de bases de données (type QL, PIXL, Business Object )
- connaissance du fonctionnement financier des EPS (règles de comptabilité générale et analytique)
- connaissance des nomenclatures d'activité (PMSI, CCAM, NGAP )
**Informations**:
**Type de poste**: Offre d'emploi
**Poste à pourvoir au**: Dès que possible
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