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Troyes

    Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Troyes, France - Pigier

    Pigier
    Pigier Troyes, France

    il y a 4 jours

    pigier background
    Alternance
    Description

    Missions :

    Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié

  • Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
  • Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...).
  • Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...).
  • Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
  • Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
  • Gestion de paie

  • Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.
  • Établir les bulletins de paie (si la paie est réalisée en interne).
  • Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie.
  • Mettre en place des indicateurs et données statistiques à destination des opérationnels, en vue des comités de direction.
  • Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés

  • Mettre à jour les tableaux de bord de recrutement chaque semaine.
  • Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi.
  • Assurer la diffusion des offres en interne et en externe.
  • Présélectionner les candidatures selon une méthodologie établie (réception, tri et sélection des CV).
  • Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement.
  • Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.... -
  • Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (suivi du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global).
  • Prendre en charge le suivi des périodes d'essai et rapports d'étonnement.
  • Assurer la communication interne et externe

  • Animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise liant la direction et les salariés (Intranet, lettres d'information RH, espaces collaboratifs, social media...).
  • Développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation, par l'organisation d'événements.
  • Profil

  • Organisé
  • proactif
  • polyvalent
  • maitrise du pack office
  • avoir une bonne capacité rédactionnelle

  • Groupe Faubourg

    Des Ressources Humaines

    il y a 4 jours


    Groupe Faubourg Troyes, France

    Créé en 2005, le Groupe Faubourg (350 collaborateurs pour 50 millions CA) est le **premier groupe intégré de services à la mobilité** en France. · Il réunit quatre pôles d'activités pour répondre aux enjeux de la mobilité d'aujourd'hui et de demain: · - **Serenicar**: « la carros ...


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    Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'un collectif de trois Attachés d'Administration Hospitalière, vous bénéficiez d'une large autonomie pour mener à bien les activités dont vous êtes responsable: · **MISSIONS**: Adjoint au Directeur des Ressources Humai ...


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  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE Troyes, France

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  • E-MOTORS Lavau, France

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  • Groupe Morgan Services Troyes, France

    **Assistant de Direction et Ressources Humaines H/F - Intérim**: · 13 mars 2024 · **Profil recherché**: Représentation du personnel :? Respecte la législation en terme de suivi des instances (convocations, comptes rendus à la demande du secrétaire, diffusion, suivi des heures de ...


  • Cerene Service La Chapelle-Saint-Luc, France

    **DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS** · En tant qu'alternant, vous reportez à notre ARH pour assurez la gestion administrative et opérationnelle des · activités RH. Vous l'assistez dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du · personnel, à la forma ...


  • OGF Troyes, France

    Descriptif du poste · « Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le généraliste de la fonction RH au sein d'une Direction Régionale. Vous êtes le relais et business partner de la politique RH du Groupe auprès des opérationnels concernant le déploiement des ac ...


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    **à propos de l'entreprise**: · Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. · Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiqu ...


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