Responsable Emploi, Insertion, Ess, Aires de - Bourg-en-Bresse, France - Grand Bassin de Bourg en Bresse

Grand Bassin de Bourg en Bresse

Entreprise vérifiée

Bourg-en-Bresse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Recrutement d'un(e) Responsable Emploi, insertion, Economie sociale et solidaire et des aires de stationnement des gens du voyage h/f, à temps complet, au sein de la Direction de la cohésion sociale.**

Cadre d'emplois des **attachés territoriaux (catégorie A)**

**Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : CDD de 3 ans**

Acteurs reconnus sur le bassin de Bourg-en-Bresse, les Points Info Emploi offrent un service d'aide et d'accompagnement à un public en recherche d'emploi, de stage, de contrat d'alternance ou de formation. Ce réseau s'appuie sur des valeurs fortes de proximité et d'écoute pour créer une ambiance conviviale, d'entre-aide et de rencontre, animée par des Conseillers Réseau Emploi ainsi qu'une équipe de bénévoles. Nous recrutons suite à un départ d'un agent, un(e) Responsable du service Emploi, Insertion, Economie sociale et solidaire et des aires de stationnement des gens du voyage h/f.

Par ailleurs, l'unité de travail des des aires de stationnement des gens du voyage change de rattachement hiérarchique à l'occasion du départ d'un agent. La Collectivité en a confié la gestion au responsable Emploi, insertion, Economie Sociale et Solidaire.

**Missions**:
Sous l'autorité du/de la de la Cohésion Sociale, vous gérez l'équipe des PIE et des clauses sociales ; vous animez les actions relatives au domaine de l'insertion et de l'Economie sociale et solidaire (ESS). Par ailleurs, vous assurez la gestion des aires de stationnement des gens du voyage et gérer l'équipe des gardiens des aires.

Ainsi, vos missions seront les suivantes:
**Emploi insertion Economie Sociale et Solidaire (ESS) : 80 % de l'activité**

Assurer l'encadrement de l'équipe des Pôles Info Emploi (PIE) et des clauses sociales ;
- Animer, encadrer l'équipe ;
- Soutenir et développer les clauses sociales avec les services de Grand Bourg Agglomération, les partenaires extérieurs, les financeurs ;
- Adapter l'organisation du service aux besoins des usagers ;
- Soutenir la recherche de bénévoles et en gérer le réseau ;
- Soutenir le développement des actions collectives ;
- Rechercher les subventions et faire les dossiers de demandes ;
- Evaluer les dispositifs de suivi des actions et réaliser le bilan d'activités ;
Elaborer le budget du service et le suivre ;
- Mener des actions pour le territoire en lien avec les partenaires pour rapprocher offre et demande d'emploi.

Assurer la gestion des missions relatives à l'ESS:

- Assurer l'interface avec les interlocuteurs locaux du secteur ;
- Promouvoir et valoriser les initiatives locales ;
- Suivre l'accompagnement financier des partenaires locaux ;**Aires des Gens Du Voyage : 20% de l'activité**

Assurer l'encadrement de l'équipe des gardiens
- Assurer le cadre réglementaire pour sécuriser la présence des usagers et les usages des aires.
- Assurer l'interface avec le directeur de cabinet et la vice-présidente déléguée à l'aménagement du territoire ;
- Participer aux réunions organisées par ALFA3A pour la mise en œuvre du schéma départemental des GDV ;
- Se rendre sur les aires pour accompagner les gardiens auprès des usagers ;
- Organiser les constats d'huissier si nécessaire ;
- Elaborer le budget et le suivre avec les gardiens et le pôle comptable ;
- Rédiger le bilan d'activité annuel.

Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service.

**Profil recherché**:

- Connaissance du fonctionnement des Collectivités territoriales appréciée ;
- Connaissance du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire appréciée ;
- Connaissance du domaine des gens du voyage apprécié ;
- Connaissance des acteurs et des opérateurs locaux appréciée ;
- Aptitude à la gestion d'une équipe ; Qualités relationnelles
- Aptitude à gérer des tâches polyvalentes et variées.
- Aptitude à l'ingénierie de projets, à l'animation de partenariats
- Permis B exigé.

**Spécificités du poste**:
**Temps complet : 37 heures**

Horaires variables

Lieu de travail : Bourg-en-Bresse

Déplacements à prévoir sur le territoire de l'agglomération

Rémunération statutaire

+ Régime Indemnitaire

+ Titres Restaurant*

+ Prévoyance*

+ Participation employeur complémentaire santé*

(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

**Candidatures**:
Pour le 17 juin 2024, dernier délai

**DGA CPCSS EMPLOI INSERTION**

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/11/2024