Responsable Du Pôle RHh - Paris, France - FHF - Paris

FHF - Paris
FHF - Paris
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 jour

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Responsable du Pôle RHH F/H

**CONTRAT**

Détachement

**DESCRIPTIF**

ENTREPRISE

Créée en 1924, la Fédération hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1 000 établissements publics de santé et 3 800 structures médico-sociales, soit la quasi-totalité des établissements du secteur public. « Maison commune » des hôpitaux et établissements médico-sociaux, la FHF contribue au débat public sur la santé et défend une vision responsable et amitieuse du service public.

Au sein de la délégation générale, le pôle Ressources humaines hospitalières (RHH) assure plus particulièrement:
La représentation des établissements publics hospitaliers et médicosociaux dans les travaux ministériels ayant trait aux ressources humaines médicales et non médicales

La représentation des employeurs publics hospitaliers dans les négociations nationales, les instances de dialogue social national et les organismes paritaires

Un service aux adhérents : veille réglementaire, expertises juridiques, interventions lors de colloques, réunions régionales

Lanimation du réseau RH et affaires médicales de la FHF et la promotion de la stratégie de groupe de la FHF

MISSIONS GENERALES

Le responsable de Pôle est placé sous lautorité de la déléguée générale, à qui il rend compte. Il participe au CODIR et assiste au conseil dadministration de la FHF.

Missions principales

Pilotage et management opérationnel du pôle RH

Elaboration des positions RH de la FHF, en lien avec la commission permanente RH de la FHF, les Conférences hospitalières, les fédérations régionales (FHR) et les réseaux dexperts RH et Affaires Médicales

Participation aux instances de dialogue social national, analyse des projets de texte, préparation damendements le cas échéant sur ces projets de textes, coordination de la représentation FHF

Préparation et suivi des travaux de la commission permanente RH

Développement doutils, veille et analyse juridique en appui aux hôpitaux et établissements médicosociaux publics en matière RH

Organisation et animation des réunions des réseaux dexperts RH et Affaires Médicales

Organisation des événements RH de la FHF (Rencontres RH de la Santé, conférences RH Santexpo, Journée santé au travail )

Interlocuteurs et Caractéristiques

Principaux interlocuteurs:
Sous-direction RH de la DGOS

DGAFP

Organismes paritaires : ANFH, CGOS, FIPHFP

Conférences hospitalières

Caractéristiques du poste:
Travail de concertation et délaboration de consensus, mais aussi de proposition

Travail en lien avec une commission permanente présidée par un membre du conseil dadministration

Travail en équipe

Travail en transversalité avec les autres pôles et avec les conseillers : conseiller médical, universitaire et paramédical

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Vous avez une expérience en tant que Directeur des Ressources Humaines et/ou Affaires Médicales dans la fonction publique hospitalière.

Savoirs - faire

Maîtrise des notions de GRH en matière de PNM et de PM

Capacités rédactionnelles

Capacité à construire des positions communes

Savoirs - être

Excellente communication verbale et écrite (prise de parole en public, relation avec la presse)

Discrétion professionnelle

Diplomatie, goût pour lélaboration de consensus et les travaux de concertation

Loyauté et sens du travail en équipe

Contrat par voie de détachement, à compter de janvier 2024

Déplacements fréquents en région à prévoir

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

FHF Fédération hospitalière de France
1 bis rue Cabanis CS 41402
75014 Paris
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