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Paris

    Chargé de pilotage du processus d'inventaire et de reporting prudentiel S2 H/F - Paris, France - GROUPE SMA

    GROUPE SMA
    Default job background
    CDI
    Description

    Chargé de pilotage du processus d'inventaire et de reporting prudentiel S2 H/F - Direction Comptabilité Groupe - Paris

  • CDI
  • Ile-de-France - PARIS
  • Etudes / Controle / Conseil
  • MCD23770CE-PARIS-SMA
  • Missions

    Au sein de la direction Comptabilité Groupe, département Reporting, vous aurez pour missions de :

  • Construire à fréquence trimestrielle et annuelle des bases de données enrichies servant aux reportings Solvabilité 2 (Solos et Groupe),
  • Construire le calendrier des clôtures, assurer et animer le suivi du pilotage et veiller à la collecte des données,
  • Définir et améliorer les processus de production des données de reporting,
  • Collaborer à la refonte et à la documentation des processus (Pilotage, Reporting),
  • Participer à la conception et à la conduite de projets du département Reporting (logiciels, organisation et pilotage, etc.),
  • Surveiller les impacts des projets sur les Systèmes d'Information amont,
  • Assurer la veille réglementaire (S2, autre) et la bonne application des normes comptables.
  • Profils

  • De formation Bac+5 minimum Ecole de commerce ou équivalent (comptabilité ou assurance), vous avez une expérience confirmée dans le secteur de l'audit, du conseil ou du S2,
  • Vous maîtrisez les tableurs Excel ainsi que les analyses de fichiers plats, les outils SI (logiciel comptable standard, logiciel de reporting),
  • Une expérience d'applicatifs de bases de données (SAS ou autres), COMPLIANCE et de SAP FC serait un plus,
  • Vous possédez de solides connaissances en comptabilité des assurances et en reporting S2,
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de la planification des tâches ainsi que du management des processus, vous maitrisez le pilotage d'inventaire,
  • Vous disposez de qualités rédactionnelles (procédures, modes opératoires, expressions de besoins),
  • Vous êtes orienté résultats et faites preuve d'esprit d'analyse et d'adaptation,
  • Une bonne maîtrise de l'anglais écrit professionnel est nécessaire sur cette fonction,
  • Rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans cette mission.
  • A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

    Avantages

  • Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos outils et process
  • Vous bénéficierez de la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • De nombreux autres avantages : participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...
  • Processus de recrutement

    Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

    Description société

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