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La Chapelle-Saint-Mesmin

    Administrateur SI Windows H/F - La Chapelle-Saint-Mesmin, France - GROUPE SMA

    GROUPE SMA
    GROUPE SMA La Chapelle-Saint-Mesmin, France

    il y a 3 jours

    Default job background
    Alternance
    Description

    Administrateur SI Windows H/F - Alternance - proche Orléans - 12 à 24 mois

  • Alternance
  • Centre - La Chapelle St Mesmin
  • ALTERNANCE
  • MCD24135TSI-LCSM-SMA
  • Missions

    Au sein de SMABTP, 105 collaborateurs experts sont engagés dans la Direction des Systèmes d'information Exploitation.

    Vous rejoindrez les équipes de gestion de La Chapelle Saint Mesmin et interviendrez sur l'administration du Workspace.

    A ce titre, vos principales missions concerneront :

  • La gestion et l'administration Microsoft Windows poste de travail (Windows 10/11)
  • La gestion et l'administration Windows Serveur
  • La gestion et l'administration Mobile IOS ( Iphone)
  • L'administration Microsoft 365 (Teams,Pack office, Intune, etc...)
  • La gestion des incidents du périmètre,
  • L'outillage pour le service : développement spécifique (ex : tableau de bord) pour le domaine avec connaissance d'un langage de développement (PHP, API, PowerShell, Python)
  • Vous pourrez également être amené à travailler sur des projets divers.

    Profils

  • Vous préparez une formation de niveau Bac+3/4 en informatique.
  • Vous avez une bonne connaissance des environnements Microsoft (Power BI, Office 365 Système)
  • Vous connaissez les socles de virtualisation
  • Vous possédez idéalement des certifications Microsoft,
  • Vous avez des connaissances en sécurisation des Systèmes d'Informations
  • Vous êtes à l'aise avec l'environnement cloud M365 / O365
  • Votre curiosité, votre autonomie et votre sens pratique seront les clés pour réussir dans vos fonctions.
  • A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L du Code du travail.

    SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

    Processus de recrutement :

    Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

    Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.

    Description société

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    il y a 3 jours


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