- possibilité de télé-travailler conformément aux modalités mises en œuvre au CISIRH
- si vous êtes contractuel le contrat proposé est un CDD de 3 ans potentiellement renouvelable
- travail en espace partagé
- HR Access : volet technique - requis immédiatement
- Conduite et gestion de projet - requis immédiatement
- Rédiger un cahier des charges - requis souhaitable
- Travailler en réseau - requis souhaitable
- La maîtrise des outils spécifiques RH (GPEC, Formation, GTA...) - requis souhaitable
- s'exprimer à l'oral - requis immédiatement
- autonomie
- qualités d'analyse
- esprit de synthèse
- travail en équipe
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger un cahier des charges
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
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Administrateur technique SIRH
il y a 5 jours
Mersen Ile-de-FranceDans 33 pays , les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. · Au siège à La Défense, a ...
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Consultant technique SIRH F/H/NB
il y a 1 jour
Cegid Boulogne-Billancourt, France Permanent contractDescription du poste · Filière métier · Support client · Intitulé du poste · Consultant technique SIRH F/H/NB · Type contrat · Contrat à durée indéterminée · Description de la mission · Le poste est à pourvoir au sein de notre département Customer Services, regroupant des éq ...
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Chargé.e de RH Contrats Intérim
il y a 1 jour
Louis Vuitton Paris, FrancePOSTE · Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège de Louis Vuitton, vous accompagnez la Responsable Intérim et Projets RH dans ses missions et pourrez intervenir ponctuellement en support de l'équipe Talent Acquisition Siège. · Vous aurez l'opportunité de participe ...
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Chargé.e de RH Contrats Intérim
il y a 1 jour
Louis Vuitton Malletier Paris, France**Position**: · Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège de Louis Vuitton, vous accompagnez la Responsable Intérim et Projets RH dans ses missions et pourrez intervenir ponctuellement en support de l'équipe Talent Acquisition Siège. · Vous aurez l'opportunité de p ...
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Office Assistant
il y a 2 jours
HR Path Paris, France**HR PATH GROUP** · Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin ...
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Assistant Commercial
il y a 2 jours
HR Path Paris, FranceHR PATH GROUP · Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes ...
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Chargé.e de Coordination Contrôle de La Paie Et
il y a 1 jour
Bibliotheque nationale de France Paris, France**Référence du poste **:3329 · - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex Paris · - **Catégorie **:A · - **Groupe emploi **:3 · - **Famille **:Administration gestion · - **Emploi de référence**: Chargé de gestion (ressources humaines, financière, juridique) · - ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
HR Path Paris, France**Date**:22 nov. 2023 · **Lieu**: Paris La Défense Cedex, 75, FR, 92042 · **Entreprise**:HR PATH · **HR PATH GROUP**: · Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). ...
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Chef de Produit Bpo
il y a 1 jour
HR Path Paris, France**Date**:15 févr. 2024 · **Lieu**: Paris La Défense Cedex, 75, FR, 92042 · **Entreprise**:HR PATH · **HR PATH GROUP**: · Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). ...
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HRbp - La Défense
il y a 2 jours
HR Path Paris, France**HR PATH GROUP** · Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin ...
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Alternance Isolee
il y a 1 heure
SNCF Paris, FranceVos missions · Au sein de la Direction des Ressources Humaines chez Intercités vos missions seront: · Appui transition professionnelle: · - Gestion et suivi des coffrets naissance · - Réalisation de communication mixité · - Suivi des longues maladies · - Edition de courriers type ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
HR-PATH Paris er, FranceDescriptif du poste · **Rattaché(e) à notre Practice Run - Pôle BPO, vous rejoignez notre activité dédiée à l'externalisation de la paie. Vous évoluerez dans un contexte multi conventionnel, serez amené(e) à gérer un portefeuille de A à Z, tout en conseillant nos clients.**Nos po ...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 jours
Ogeris France Paris, France**L'entreprise** · Depuis 2005, **OGERIS FRANCE** est une société de sécurité privée qui accompagne de nombreux clients dans toute la France pour leurs besoins en sécurité. · Nous connaissons une forte croissance qui nous amène à nous renforcer. OGERIS recherche des collaborateur ...
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Business Analyst Talentsoft
il y a 2 jours
HR-TEAM Paris, France**CONTEXTE**: · Au sein de la Squad Talents et Digitalisation, nous recherchons à intégrer un Business Analyst Talentsoft H/F sur les taches RUN & BUILD. · **POSTE ET MISSIONS**: · **Vous missions seront les suivantes**: · - Assistance pour les projets en cours et en particulier ...
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Assistant(E) Administration RH
il y a 1 heure
CA Indosuez Wealth (Group) Paris, France**Type de métier**: · Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines · **Intitulé du poste**: · Assistant(e) administration RH H/F · **Type de contrat**: · Alternance / Apprentissage · **Date prévue de prise de fonction**: · 09/09/2024 · **Poste avec management**: · ...
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 jour
Page Personnel Paris, FranceVos principales missions: · - En collaboration avec un autre Gestionnaire Paie, réalisation et contrôle d'environ 450 paies par mois sur 2 sociétés, · - Gestion des entrées/sorties, · - Gestion des arrêtes de travail (sécurité sociale et prévoyance), · - Gestion des éléments vari ...
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Data Engineer
il y a 1 heure
TADYX GROUP Paris, FranceNous recrutons un(e) Data Engineer Junior pour notre pôle d'experts "Data Skill Center": · De l'accompagnement sur des phases de cadrage technique et stratégique, au développement et déploiement d'outils, Tadyx group gère l'ensemble des aspects techniques des projets SIRH. S'appu ...
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Chargé de Clientèle
il y a 2 jours
Les Nouveaux Héritiers Paris, France**L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE**: · Notre entreprise partenaire développe et commercialise un SIRH. · Son atout majeur est de regrouper une équipe de passionnés par le digital et les ressources humaines et avide de partages. · Cette entreprise à taille humaine favorise ...
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Chargé de Pilotage Formation
il y a 1 heure
La Sécu recrute Paris, France**Chargé de pilotage formation**: · - CDI · - PARIS · - de € à € par an · - NIVEAU 6 · - Télétravail possible · - NVHADD79246 · **CRAM ILE-de-France**: · **Description du poste**: · La CRAMIF recrute un Chargé de pilotage formation afin de renforcer son équipe du département form ...
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Chargé de Recrutement Et Des RH
il y a 1 jour
HR DNA Paris, FranceHR DNA cabinet de recrutement adossé à TalHenT, ESN spécialisée sur les métiers SIRH recherche un/une chargé(e) de recrutement et des RH. · Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. · Notre entre ...
expert(e) technique sirh h/f - Paris, France - Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Description
Description du poste
Rejoignez la mission « RenoiRH – Paie », mission directement rattachée à la direction du CISIRH, chargée de concevoir et de mettre à disposition de certains établissements publics (EP) en paye autonome un SIRH adapté à leurs besoins de GA-paye-post-paye. Les établissements publics qui ne sont pas en paie à façon font face à plusieurs difficultés pour la gestion de leur personnel. Cette plateforme combine la gestion administrative, la paye et le déclaratif DSN.
Vous serez l'expert(e) technique, sous la responsabilité du directeur de projet RenoiRH-Paie, qui interviendra sur l'ensemble des sujets techniques du projet : construction de la plateforme technique avec le bureau technique du CISIRH (BT), livraison des composants techniques entre environnement, API, SSO, POA, interfaces....
Vos missions :
au titre de l'aspect technique du projet :
· être le/la référent(e) technique du projet, l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du BT et de l'intégrateur ;
· concevoir et mettre en œuvre le POA (utilisation de VTOM) en lien avec l'intégrateur et le BT ;
· suivre la mise en place du SSO (Single Sign On) ;
· développer les différents scripts permettant le bon fonctionnement de l'application ;
au titre du déploiement du logiciel chez les différents partenaires :
· concevoir et mettre en œuvre des :
API permettant l'interopérabilité de l'application avec l'externe ;
- interfaces spécifiques (exemple : lien avec l'application de dématérialisation de bulletin de paie de la DGFIP, l'ENSAP) ;
- démarches du self-service 4YOU d'HR Access.
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Vous maîtrisez la mise en œuvre technique du progiciel HR Access, vous avez pour objectif la réussite collective du projet dans lequel vous vous reconnaissez : postulez Intégrez l'équipe pluridisciplinaire composée de collaborateurs internes au CISIRH et de prestataires afin de trouver des solutions innovantes en étant force de proposition.
Dynamique, autonome, motivé(e), investissez-vous dans ce projet et nous faciliterons votre montée en compétence.
Si vous avez une bonne connaissance technique sur HR Access, êtes intéressé(e) par des technologies récentes (API, self- 4YOU), n'hésitez plus rejoignez le CISIRH
Les niveaux requis sont :
expertise:
maîtrise :
pratique :
Les savoir-être attendus :
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert