Remplaçant éducatif - Nantes, France - ETTIC

ETTIC

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'**IME Paul Eluard** accueille en externat **50** enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (troubles moteurs, troubles sensoriels, troubles du spectre autistique ). Ces 50 enfants, adolescents et jeunes adultes sont accompagnés par une équipe pluri-professionnelle éducative, thérapeutique et d'enseignement, suivant un projet personnalisé d'accompagnement et scolaire annuel co-élaboré avec leurs parents et/ou représentants légaux.

Nous recherchons une personne afin d'accompagnement d'un public de jeunes enfants ou adolescents en situation de Handicap.

Vous interviendrez en qualité de membre de l'équipe d'accompagnement d'un groupe accueillant des jeunes porteurs de déficiences intellectuelles ou présentant des TSA.Vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidienVous participerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.Vous participerez aux rencontres avec les familles et/ou les partenaires, à la vie institutionnelle.

Qui sommes nous ?

À propos de ETTIC:
« Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ? »

La réponse est oui, c'est ETTIC A l'origine, Ettic c'est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur.

En 2019, cette réflexion a permis le développement d'un dispositif commun en créant une entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social avec un outil central :

Tout en garantissant la non-lucrativité de notre activité, nous priorisons l'humain et mettons son épanouissement au coeur de l'action.

Nos missions sont:

- Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale.
- Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun.
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire.