Business Partner - Paris, France - Mindshare

Mindshare

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Mindshare est un modèle d'agence « brand to demand » conseil en stratégie des moyens et achats d'espaces, spécialisée dans le pilotage des campagnes de notoriété/considération et de performance marketing qui s'appuie sur la connaissance consommateurs et une organisation intégrée.

Nous accompagnons les marques de nos clients à toutes les étapes du parcours consommateur en exploitant la synergie de l'ensemble des leviers plurimédia.

**Dans le cadre de son développement, Mindshare recherche un(e) Business Partner.**

Rôle clé, il/elle intervient sur des sujets stratégiques de l'agence et de ses clients à dominante auto/food.

**Missions**:

- **Partenaire stratégique des clients**: Vous identifiez les besoins des clients, leurs ambitions, enjeux et objectifs, les opportunités commerciales afin de construire des propositions adaptées.
Vous intervenez sur des sujets de fond, liés à la transformation, maturité digitale des clients, aux nouvelles technologies pour améliorer le support et la valeur apportés aux clients en challengeant l'offre et le service. Réflexion sur des sujets liés à l'économétrie, aux dashboards, à l'intelligence marketing, aux nouveautés en stratégie retail média, au CRM et à l'adtech
- **Gestion de compte**: Gérer un portefeuille de clients en veillant à la satisfaction de ces derniers et en maintenant des relations solides. Comprendre les objectifs et les besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes responsable de la satisfaction client. Vous superviser le suivi financier et la rentabilité des comptes.
- **Stratégie média**: Supervision des propositions de stratégies média innovantes pour les clients, en s'appuyant sur les ressources internes de l'agence et en surveillant les tendances du marché. Présentation de la stratégie au client avec une approche full funnel.
- **Croissance de l'activité**: Identifier des opportunités de croissance, upsell et crossell, proposition de solution innovantes Etude des possibilités de diversification des offres proposées.
- **Gestion de projet**: Construction de la composition des équipes face aux projets.
Superviser la planification, l'exécution et la livraison des campagnes, en s'assurant du respect des délais et du budget.
- **Analyse des performances**: S'assurer que la mesure des performances des campagnes soit optimale en termes d'outils et de qualité de rendus.
Identifier les opportunités d'optimisation de la production des rapports pour les clients.
- **Veille concurrentielle**: Rester informé des tendances de l'industrie, des nouvelles technologies et des actions des concurrents pour conseiller les clients sur les meilleures pratiques et innovations médias.
- **Gestion d'équipe**: Management jusqu'à 6 personnes profil Business director, Account Director, Account manager et Account Executive

Compétences requises:
10 ans minimum en agence média ou digitale ou double casquette agence/régie, agence/annonceur.

Capacité à aller sur des sujets de transformation, innovation média

Excellentes compétences en communication et en relation client.

Maîtrise de l'écosystème médiatique Français avec une bonne culture digitale.

Expérience en stratégies média

Compréhension des indicateurs de performance.

Anglais pro impératif.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.

Capacité à gérer des clients et budgets d'envergure et plusieurs projets simultanément.

Esprit analytique et capacité à tirer des enseignements des données.

Connaissance des dernières tendances en média.

Avantagés de nous rejoindre:

- L'opportunité de travailler au sein d'une grande agence média avec des clients d'envergure internationale et des défis dynamiques.
- Travailler sur l'ensemble des leviers média, avec une forte orientation vers le digital.
- Rejoindre un environnement collaboratif et propice à l'évolution au sein du groupe WPP et de GroupM.
- Rejoindre WPP c'est aussi partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence. C'est bénéficier d'une culture collaborative et apprenante. C'est aussi profiter d'une cadre de travail privilégié.
- WPP s'engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.