Formateur - Répondre Efficacement Aux Appels - Niort, France - Forma-Recrut

Forma-Recrut

Entreprise vérifiée

Niort, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.

Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.

Salaire fixe : 400€ par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Dates**: 17 et 18 juin 2024**Les objectifs pédagogiques**:

- Comprendre les différences entre les différents types de marchés publics.
Être en mesure de répondre de manière efficace aux appels d'offres.
Différencier les différents documents et procédures requis pour soumissionner.
Comprendre comment préparer et soumettre une offre pour un appel d'offres.

**Programme de la formation**:
Jour 1

Matin

Connaître les procédures, les acteurs et les types de marchés publics:

- Les procédures définies par le Code des Marchés (Appel d'offre ouvert, restreint, MAPA, etc.).
- Les différentes parties prenantes impliquées.
- Les différentes catégories de marchés publics : fournitures, services, travaux, et les CCAG associés.
- Les marchés de maîtrise d'œuvre.
- Les formes variées de marchés publics (allotis, fractionnés, unitaires, forfaitaires, etc.).

Les pièces du marché et les règles de consultation:

- Les différents documents composant le marché : Acte d'engagement, bordereau des prix, cahiers des clauses techniques et administratives.
- Les délais, les options, les modifications et la dématérialisation des offres.
- Les règles de consultation (RC) et les modalités de publicité des marchés publics.
- Comprendre les besoins de l'acheteur pour formuler une offre adaptée.
- Travailler seul ou en collaboration : groupements, sous-traitance.

Après-midiL'analyse des offres par les acheteurs:

- Les méthodes d'analyse utilisées par les acheteurs.
- Les demandes de précisions et de compléments.

Négociation:

- Les règles de la négociation en termes juridiques.

Engagement de l'offre:

- À partir de quel moment est-on lié par son offre.
- En cas de non-attribution:
Comment être informé des caractéristiques de l'offre retenue.
Les enseignements à tirer en cas de non-attribution.
En cas d'attribution du marché:

- Les pièces à fournir après attribution.
- Les modifications pouvant être imposées
- La date de démarrage du marché.
- Les modalités d'exécution financière et technique (révisions, avenants, obligations réciproques, etc.).

Jour 2

Matin
- Les documents contractuels requis pour la mise en place du marché.

Cadre et contexte de l'appel d'offres:

- Comprendre les fondements, les formes et les attentes de l'appel d'offres.
- Identifier les besoins réels des décideurs.
- Clarifier les points importants du cahier des charges (délais, pénalités, prix).
- Identifier les opportunités et les risques de l'appel d'offres.
- Analyser les demandes et les attentes sous-jacentes.

Après-midi

Rédiger une proposition commerciale gagnante:

- Déterminer les buts et les enjeux de l'appel d'offre
- Améliorer l'image de l'entreprise en proposant une offre valorisante
- Inclure les autres membres de l'entreprise dans la préparation de l'offre
- Argumenter sur les éléments clés de l'offre
- Élaborer une réponse qui répond aux attentes des destinataires
- Présenter l'offre de manière attrayante en utilisant les bonnes pratiques en matière de design et de typographie
- Personnaliser le message pour maximiser l'impact de l'offre.

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

A savoir:
Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici

Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.