Psychologue (H/F) Fv/savs - Taverny, France - Apajh

Apajh

Entreprise vérifiée

Taverny, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

FH & SAVS - CDI temps partiel - Taverny (Val-D'Oise 95)

Référence : PSY/FHSAVS95CDI/1122 publiée le 10 avril 2023

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Taverny, Val-D'Oise 95

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : CCN 66

Temps de travail : Temps partiel (17H30)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Médicale, Paramédicale & Psychologique

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Vos principales missions
Rattachée aux chefs de service, vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement et du SAVS de Taverny.
Dans le cadre de vos missions et en lien avec les deux équipes pluridisciplinaires vous accompagnez les bénéficiaires dans une dynamique bienveillante au travers vos missions afin qu'ils puissent concrétiser leurs projets de vie.
Vous avez un rôle d'écoute, de conseil et d'orientation auprès des bénéficiaires
Vous apportez un soutien aux bénéficiaires par l'intermédiaire de suivis psychologiques individuels
Vous informez les professionnels dans la réalisation de leurs missions en apportant votre éclairage
Vous contribuez à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement
Vous participez aux réunions de suivi des projets personnalisés d'accompagnement
Vous participez à l'analyse des dossiers d'admissions et des situations nécessitant une fin d'accompagnement

**Présentation de l'établissement**:
L'ESAT, le Foyer d'Hébergement et le SAVS de Taverny contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nos établissements se coordonnent dans l'objectif d'accompagnement continu de nos usagers. Ils oeuvrent pour le développement de l'autonomie au quotidien, en assurant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d'autodétermination.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Diplôme : Master 2 Psychologie obligatoire + Permis B obligatoire
Autres critères:
Vous possédez une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous disposez d'une expérience dans le champ du handicap et plus particulièrement dans le handicap psychique.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Impliqué/e, vous avez une facilité relationnelle permettant l'animation d'ateliers d'expression dans un cadre de respect et d'écoute.

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Adaptabilité [?]
- Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles- Discrétion / confidentialité [?]
- Faire preuve de retenue dans la divulgation d'informations et être capable d'en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître- Esprit d'équipe [?]
- Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités- Maîtrise de soi / Intelligence émotionnelle [?]
- Capacité à se contrôler et à réguler ses émotions, à prendre du recul par rapport à une situation, à conserver une vision de l'action à mener et à la mettre en œuvre- Sens de l'analyse [?]
- Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement**Votre recruteur**:
Nom et prénom : Kelen RODRIGUES NANOT