Conseiller retraite front office - Châteauroux, France - CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE

Description

Description du poste

Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ?

Rattaché à l'agence retraite de Châteauroux, vos missions seront les suivantes :

+ Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits.

+ Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, contrôle...).

+ Prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.).

+ Contribution au développement de la notoriété de l'agence par votre participation aux opérations de communication.

+ Participation à la promotion de l'offre de service auprès des assurés et des entreprises du département.

Date limite de candidature : 13/05/24

Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.

Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration

Profil recherché

Vos compétences

+ Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 12 à 18 mois, alternant théorie et pratique

Vos savoir-être
+ Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
+ Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact
+ Dynamique, énergique et volontaire
+ Expert(e) et adaptable

Vos savoir-faire
+ Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances
+ A l'aise avec l'outil informatique

Les indispensables + Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances.

Votre petit plus
+ A vous de nous le dire

+ La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus.

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

1er entretien en visioconférence

Test à prévoir en distanciel

Entretien finaliste en présentiel