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Toulouse

    Responsable Territorial Client - Toulouse, France - INSTITUT 4.10

    INSTITUT 4.10
    Default job background
    CDI
    Description

    Description du poste

    Le Responsable Territorial Client (RTC) est en charge de conseiller et d'accompagner et de développer un portefeuille de clients. Il est garant de la satisfaction du client à chaque étape du processus, de la commande jusqu'à la mise en œuvre de la prestation, en cohérence avec les enjeux du pôle dans le cadre des objectifs du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) fixés par la direction de l'Institut

    Activités principales :

  • Accompagnement des clients/prospects : Accompagner les clients dans l'expression de leurs besoins liés à leur plan de développement de compétences et besoins sur-mesureRecueillir les besoins en actions de formationConseiller et informer les clients sur le financement de leurs actions de formationSuivre les dossiers dans le cadre de l'amélioration continue, la gestion des demandes, des réclamationsAssurer le suivi de la qualité de serviceMettre en place des actions d'écoute clientDévelopper la relation partenariale avec les clients historiquesDévelopper la prospection vers de nouveaux clients
  • Promotion de l'offre : Promouvoir l'offre de formation et l'offre de serviceÉlaborer des plans de promotion et d'actions marketing
  • Animation d'un collectif clients : Animation de webinaires et réunions client
  • Profil recherché

    Vos compétences

    Les aptitudes attendues sont les suivantes :

  • Des qualités d'écoute et une aptitude à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit afin d'être légitime en posture de conseil, avec une orientation satisfaction clients
  • Connaître les techniques de vente et de négociation commerciale
  • Être capable d'élaborer des plans d'actions opérationnels marketing et commercial
  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la réalisation de ses activités tout en réalisant un reporting précis à sa hiérarchie régulièrement
  • Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et des qualités rédactionnelles permettant de préparer les rdv clients et d'en faire la restitution
  • Savoir s'adapter
  • Être capable de gérer des situations difficiles et de résoudre des problèmes
  • Être capable de travailler en équipe et de contribuer à la synergie collective
  • Être force de proposition et être capable de faire des alertes pertinentes auprès de sa hiérarchie
  • Être dynamique, réactif et volontaire
  • Être en capacité de piloter un projet
  • Avoir une bonne connaissance des règles de la formation professionnelle et de son financement afin d'être un véritable « facilitateur » et un interlocuteur privilégié pour les clients
  • Avoir une bonne maîtrise des outils de la suite Office et du travail collaboratif, être à l'aise avec le travail à distance
  • Être en capacité d'assimiler rapidement les connaissances nécessaires aux activités confiées
  • En outre, des connaissances sur l'ingénierie pédagogique seraient également appréciées

    Informations complémentaires

    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Des déplacements en région sont à prévoir.

    Le dossier de candidature composé d'un CV et d'une lettre de motivation détaillée est à adresser exclusivement par courriel à Valérie Mirasol, Chargée de mission RH : (préciser l'emploi concerné dans l'objet du mail de candidature).

    Les entretiens auront lieu à distance, après examen des dossiers de candidature, en présence de représentants de la Direction et du Secteur Ressources Humaines et Relations Sociales.

    Les avantages liés au poste

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