Assistante RH - Paris, France - Agirc-Arrco

Agirc-Arrco

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Description du poste
Intitulé du poste

Assistante RH - QVCT et relations sociales H/F
Contrat

CDI
Temps de travail

Temps plein
Présentation de la fédération

La Fédération Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, piloté par les partenaires sociaux, est un acteur essentiel du modèle de protection sociale français.
Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 26 millions de salariés cotisent à l'Agirc-Arrco pour constituer leurs droits futurs et 1,7 million d'entreprises adhèrent au régime. 13 millions de retraités perçoivent, chaque mois, une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Le montant total annuel des allocations versées par le régime s'élève aujourd'hui à près de 90 Md€. Les orientations stratégiques du régime ont conduit les équipes Agirc-Arrco à engager un vaste chantier d'amélioration du service, au meilleur coût visant à offrir un parcours client simple et personnalisé.

Description de la mission

Les missions seront réalisées au sein de la DRH / Qualité de vie au travail et relations sociales individuelles et collectives. Vous serez rattaché(e) à la responsable de l'unité QVT et relations sociales individuelles et collectives.

**Sur le plan des Relations collectives du travail**:
Assister la responsable de l'unité dans l'organisation et la gestion des relations collectives du travail (préparation divers documents pour les instances, les réunions de négociation, suivi des échéances et du calendrier, envoi des invitations, réservation des salles, dépôt des accords,).
Liaison opérationnelle avec les représentants du personnel, les directions et les salariés.
Assister le chargé de développement RH dans la mise à jour de la BDESE.
Mette à jour les tableaux de bord, les indicateurs RH de son périmètre et le suivi d'activités.

**Sur le plan de la qualité de vie au travail**:
Contribuer à la mise en œuvre des enquêtes RH, du baromètre social ou toutes études en lien avec l'organisation et les conditions de travail.
Suivi du déploiement du télétravail (gestion des demandes, tableaux de bord, préparation du rapport à présenter en commission).
Participer et contribuer aux groupes de travail et projets relatifs à la qualité de vie et aux conditions de travail.

Profil souhaité

BAC +2 ou expérience équivalente en RH
Capacité d'écoute indispensable
Sens des priorités
Rigueur
Sens du service
Confidentialité
Autonomie
Travail en équipe
Aisance dans la communication orale et écrite
Capacité d'organisation
Maîtrise du Pack Office

Télétravail accessible sous certaines conditions

Oui Localisation du poste
Localisation du poste

PARIS, 16-18 rue Jules César PARIS
Géolocalisation par zone

Niveau d'études min. requis

Bac +2
Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans minimum